云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘簡章
一、公司簡介
為響應黨中央、國務院、云南省委、省政府對智慧化、數字化的重視，搶抓數字經濟發展歷史機遇，最終引領紅河州高質量跨越式發展，經州人民政府批準，授權紅河州開發區投資建設集團有限公司與聯誠科技集團股份有限公司合資，于2020年3月25日成立云南冪次科技有限公司，公司性質為州屬國有企業，公司注冊資本金規模達5000萬元。
冪次科技開創數字經濟時代的“紅河模式”——基于互聯網的“1+1+N"，即創立1個運營服務團隊，搭建1套運營綜合服務平臺(運營中心)，提供N種面向各行各業的專業領域服務。未來，企業將致力于面向N個行業的數字化解決方案和數字運維管理服務。一是構建具有自主知識產權和國內領先的“1+N”智慧城市平臺產品業務體系，即以1套“智慧城市云”（“城市大腦”)平臺為支撐，產品業務覆蓋了N個智慧行業應用板塊(智慧交通、智慧旅游、智慧物流、智慧園區、智慧公安、智慧交警、智慧監獄、智慧醫療、智慧城管、智慧教育、智慧農林等)。二是通過代理華為云服務、軟硬件產品銷售、項目推廣落地等業務，依托紅河州數字經濟發展規劃和未來信息化數字化發展趨勢，做大做強本地業務，聯合拓展省內及東南亞地區業務。
二、招聘崗位及相關說明
（一）招聘崗位及任職要求
具體詳見《云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘計劃表》（附件1）。
（二）薪資待遇
公司擬聘用人員執行試用期2個月，試用期工資按照轉正工資的80％發放（試用期即簽訂正式勞動合同，開始購買社會保險），試用期合格并轉正后，發放轉正工資；合同制員工試用期合格并轉正后，正常繳納公積金。具體定崗定薪根據個人綜合能力進行評定（特別優秀者待遇面談）。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名及提交材料時間
相關崗位招聘報名及提交材料時間：2023年8月30日至2023年12月31日。
2.報名材料提交內容
《云南冪次科技有限公司報名表》（附件2請自行下載）、畢業證、學位證、職稱、職業資格、榮譽證書等掃描件，請以附件形式打包后與報名表一并提交。
3.材料提交方式
應聘人員需將上述材料打包或者統一放在報名表Word文檔中，文件夾或者文檔名稱統一按照“報名崗位名稱+應聘者姓名”重命名之后（示例，策略運營專員+張三）發送至公司郵箱：micihr@mctec.cn
（二）資格審查
1.資格審查貫串于招聘工作全過程，如發現有不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消資格。
2.有下列情形之一者不得應聘：
（1）曾受過刑事處罰、勞動教養的；
（2）曾被開除公職、開除學籍的；
（3）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
（4）有社會不良信用記錄的；
（5）其他不符合工作應聘資格條件的。
（三）面試
1.面試時間：以電話通知為準。
2.面試地點：以電話通知為準。
四、公示和聘用
按照規定的程序和標準，根據面試情況綜合考慮擇優確定擬聘用人員。
（一）公示
1.擬聘用人員將在紅河人才網進行公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、崗位，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響公司聘用的，公司將按照相關法律法規與聘用人員簽訂《勞動合同》，確定各自的權利和義務；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬聘用人員，必須在公司考察結束后、報批聘用手續前將解除原勞動合同協議原件提交至公司，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發后，被聘用人員必須在規定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。
五、其他說明
公司一旦招聘到上述崗位的合格人員，將在紅河人才網上進行擬聘用人員名單公示。相關崗位擬聘用人員到崗報到后，公司將不再繼續組織該崗位的招聘工作，后續投遞的簡歷將進入公司的簡歷庫作為儲備人才存檔。
六、招聘咨詢
聯系人：李女士
聯系電話：0873-3999325；18708730866
本招聘啟事最終解釋權歸云南冪次科技有限公司所有。
附件1：云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘計劃表.xlsx
附件2：云南冪次科技有限公司報名表：（報名崗位+姓名）.doc
云南冪次科技有限公司
2023年8月30日
| 云南冪次科技有限公司2023年度第二批人員招聘計劃表 | |||||||||
| 序號 | 部門 | 崗位 名稱 | 招聘 人數 | 專業 | 學歷 | 月薪 范圍 | 崗位職責 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 運營部 | 策略運營專員 | 2 | 不限 | 本科及以上學歷 | 5000-8500元 | 1、協助編寫運營項目運營方案，并跟進項目推進與落地； 2、協助收集相關行業、競品、用戶數據等資料，進行調研與分析； 3、負責合作方資源的篩選、洽談及管理，搜集并篩選急需及潛在合作資源； 4、定期進行平臺及產品的運營數據分析，并根據數據分析結果提出優化建議； 5、負責整體營銷活動的執行； 6、負責部門相關行政事務工作。 | 1、可熟悉操作excel、ppt、word等Office軟件，有一定的文字功底； 2、有較強的邏輯思維及數據分析能力及有良好的服務意識，執行能力強，年輕有活力，熱愛生活，有創新精神； 3、有活動策劃經驗優先。 | |
| 2 | 運營部 | 商業企劃專員 | 1 | 不限 | 本科及以上學歷 | 4000-7000元 | 1、根據客戶需求或市場趨勢，進行商業模式設計，對運營項目整體規劃及方案提報，并對項目推進與落地效果負責； 2、負責營銷機制的設計，對項目營銷方案、推廣方案、銷售策略等進行全案規劃設計，并跟蹤執行及落地效果； 3、熟悉產品整體規劃，負責產品定價、產品推廣、產品交付流程的制定與過程監督； 4、協助部門負責人開展其他運營工作。 | 1、關注市場動態，能夠較好的捕捉市場動態及趨勢，進行市場調研與分析； 2、熟悉平臺經濟模式及營銷策劃，有相關工作經驗優先； 3、熟練使用各種搜索引擎，擅用AI輔助工具； 4、溝通推動力強，能夠整合、協同各方資源，推動相關部門協作，高效完成工作。 | |
| 3 | 市場部 | 市場營銷專員 | 5 | 不限 | 大專及以上學歷 | 4000-6000元 綜合收入可達約10000-15000元 | 1、從事信息化產品/項目的銷售工作； 2、開發潛在客戶，維護客戶關系； 3、負責信息化行業大客戶關系維系和發展，組織完成項目銷售推進工作，達成銷售指標。 | 1、大專以上學歷，了解信息化行業解決方案者優先； 2、1年以上銷售經驗，有信息化產品銷售經驗優先； 3、熱愛銷售工作，有成功的銷售業績或大客戶銷售經驗，有一定客戶資源或行業背景； 4、良好的與人溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、邏輯清晰。 | 用工形式為勞務派遣制 |
| 4 | 研發部 | 前端工程師 | 1 | 計算機相關專業 | 本科及以上學歷 | 10000-14000元 | 1.根據工作安排完成Web前端代碼的編寫及頁面優化等，確保代碼符合規范和代碼整潔； 2. 根據安排完成移動端應用或微信小程序開發； 3.與后端開發人員保持良好溝通，能快速理解各方需求，并落實到具體的項目開發工作； 4.完成前端功能模塊開發，做好單元測試、模塊測試和驗收測試。 | 1.計算機類相關專業，3年以上前端開發工作經驗； 2.熟練掌握基于Vue全家桶的開發，熟悉 ElementUI、LayUI 等前端框架，了解webpack前端自動化工具，掌握Vue3開發者優先； 3.掌握uni-app框架應用，并能運用uni-app框架完成移動端及小程序開發， 掌握安卓或IOS原生開發者優先； 4.具備良好的計算機基礎和編程能力，有較強的邏輯思維； 5.具備良好的文檔寫作能力、溝通協調能力，以及團隊合作精神； 6.熟練使用Git命令； 7.保持好奇心，關注行業資訊，關注主流框架及標準的更新。 | |
| 5 | 研發部 | 后端工程師 | 1 | 計算機相關專業 | 本科及以上學歷 | 10000-14000元 | 1.根據產品和項目的需求分析，完成系統的設計、分析及開發，進行開發測試，保障交付的代碼質量； 2.參與產品和項目討論，參與需求方案的設計，分析與識別系統優化點，提出優化方案與建議，參與性能優化； 3.負責模塊的詳細設計、代碼編寫以及相關代碼重構工作，并與團隊共同完成開發； 4.獨立解決開發過程中遇到的各類技術問題，包括性能問題、安全問題以及棘手功能性問題； 5.維護系統現有功能和BUG修復，承擔項目后期的運維和保障工作等。 | 1.本科及以上學歷，計算機類相關專業，3年以上后端開發工作經驗； 2.具有扎實的編程基礎，精通java開發語言，熟練掌握jvm、緩存，分布式架構、消息中間件等核心技術，擁有分布式、大數據量的系統開發經驗者優先考慮； 3.掌握Spring框架原理，熟練使用SpringBoot、Mysql、Redis等技術進行后端代碼開發； 4.熟練前后端分離的開發模式，熟悉RestApi規范并編寫符合標準的后端接口； 5.熟練使用git，快速融入團隊開發，熟悉常用的devops流程； 6.具備優秀的團隊合作精神，良好的溝通表達、時間管理以及團隊協同能力。 | |
| 6 | 采購及招投標管理部 | 采招專員 | 1 | 通信信息類、工程管理類或工程造價類優先 | 本科及以上學歷 | 7000-9000元 | 1.負責公司項目或產品的詢比價，協助項目組做好工程概預算、結算、決算等相關工作，建立公司常規行業產品價格庫。 2.負責公司項目的下游采購工作。 3.負責訂貨后的交貨跟蹤，確保貨物按時按質交貨。 4.負責公司采購渠道和供應商庫創建與管理工作。 5.負責公司投標工作，包含投標報名、協調配合部門和外部資源、協調技術部門參與、標書商務部分編寫、項目成本分析及報價，整體投標文件的整合、用印審批、打印裝訂，開標投標等工作。 6.負責公司招標具體工作，包含招標需求制定、招標公告審核、招標談判以及費用處理等相關工作。 7.負責公司招、投標規范和流程的完善工作。 8.負責招標、投標過程中的流程和材料歸檔工作。 9.完成領導交辦的其它任務。 | 1.2年以上相關工作經驗，年齡在35歲及以下，特別優秀者可適當放寬條件； 2.具有IT行業從業經驗者優先考慮；持二建（注冊造價類）及以上證書者優先； 3.熟悉國家和地方招投標法律法規及招投標流程； 4.具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力； 5.熟練使用辦公軟件，如Word、excel、ps等； 6.思路清晰，獨立性強，具有較強的組織能力。 | |
| 合計 | 11 | 備注：若應聘候選人員中有綜合條件優秀者，可將學歷放寬至大專學歷。 | |||||||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13088
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