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      2023年普洱市教育體育系統柔性引才公告

      來源:普洱市人民政府網   時間:2022-12-03 16:46  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      普洱市教育體育系統柔性引才公告 為加快實施人才強市戰略,推動人才共享共用,助力普洱教育高質量發展,集聚和儲備一批教育行業優秀人才,根據普洱市人才工作領導小組關于印發《普洱市柔性引才辦法(試行)》的通知(普

      普洱市教育體育系統柔性引才公告

      為加快實施人才強市戰略,推動人才共享共用,助力普洱教育高質量發展,集聚和儲備一批教育行業優秀人才,根據普洱市人才工作領導小組關于印發《普洱市柔性引才辦法(試行)》的通知(普黨人才〔2019〕3號)、中共普洱市委辦公室關于印發《普洱市中小學校黨的建設和干部隊伍、人才隊伍建設具體措施(試行)》的通知(普辦發〔2021〕32號)文件精神,普洱市教育體育局決定面向全國柔性引進27名教育行業優秀人才,現將有關事宜公告如下:

      一、引才原則

      堅持“不求所有,但求所用”開放聚才的理念,采取崗位聘用、短期兼職、顧問指導、對口支援等靈活方式,柔性引進一批能夠推動普洱教育高質量發展的高層次急需緊缺教育人才。

      二、引才計劃

      全市教育體育系統計劃招引27名。

      三、引才條件

      (一)報名者須具備以下條件:

      1.具有良好的職業道德和較強的團隊協助精神。

      2.具有扎實的專業知識或專門技能,能夠滿足用人單位合作需要,對普洱市教育事業發展有促進作用。

      3.具備來普洱開展智力服務所需的良好身體條件,有健全的醫療保險、養老保險及其他社會保險。

      4.年齡原則上不超過70周歲,特別急需緊缺的高層次人才在身體條件允許情況下適當放寬。

      5.無法律規定不得流動的情形。

      6.仍在崗工作的,能就柔性來普開展智力服務事宜與本人所在單位達成一致意見。

      7.符合崗位所需要的具體條件(詳見附件1)。

      (二)有下列情形之一者不得報名:

      1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

      2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

      3.被機關事業單位開除公職5年以內的人員。

      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

      5.聘用后即與相關人員構成崗位回避情形的人員。

      6.法律、法規規定的其它情形。

      四、引才程序

      (一)發布公告。此次柔性引才相關事宜在普洱市人民政府網等相關媒體發布公告。應聘人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的失誤,由應聘人員自行負責。

      (二)報名。采取網絡報名方式,應聘人員填寫《普洱市教育體育系統柔性引才報名表》(附件2),連同本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書、職業(執業)資格證以及經歷業績等相關證明材料制作成PDF文檔,打包發送至指定郵箱進行報名,郵件標題固定格式為:“姓名+應聘崗位”。報名時間自公告發布之日起至2023年2月10日18:00止。如截止報名期限,仍有崗位空缺的,再另行發布公告。

      (三)人員確定。報名人員資格實行用人單位初審、市教育體育局審核認定,報同級組織、人事部門同意備案后,由用人單位與引進人才簽訂引進協議。

      五、政策待遇

      柔性引進人才至少須在普工作一個學年。

      (一)在科技項目立項、科技成果獎勵等方面,可享受普洱市同類人員待遇。

      (二)同時持有《云南省柔性引進人才聘任證書》滿1年的,可在普洱市參加職業(執業)資格考試和登記。

      (三)柔性引進人才為普洱市經濟社會發展做出突出貢獻的,經用人單位推薦,由云南省柔性引進高層次人才基地普洱基地組織赴普洱市各縣(區)開展休假療養、市情考察及智力服務活動。

      (四)柔性引進人才在普洱市連續工作不少于5年、每年不少于3個月的可按照《云南省支持柔性引進人才實施細則(試行)》享受省級疊加政策支持。

      (五)每個教學日400元工作補貼。

      (六)免費入住人才公寓并由所在學校配備必需生活用品。

      (七)每個學年1萬元交通補貼。

      (八)每個學年購買100萬元保額意外傷害保險。

      (九)符合“銀齡講學計劃”的人員可以同時享受“銀齡講學計劃”講學教師工作經費。

      六、組織保障

      柔性引進人才與學校簽訂引進協議、約定在普工作時間和教學課程天數,經縣級以上教育行政管理部門確認后,當年9月集中申報相關待遇和補貼,由市教育體育局負責組織,市委人才工作領導小組審核、市委審定。柔性引進人才完成崗位目標任務后,按相關待遇標準,兌現工作補貼。在普工作時間不滿一年的,所有待遇由所在學校全部收回,入住人才公寓的按市場價收取租金。

      市內與上述同等層次教師返聘一年以上的,可比照申報教學日補貼。特別優秀、急需緊缺專業教師,經市教育體育局認定,可適度放寬職稱、一線教學年限、年齡要求。

      七、聯系方式

      (一)聯系人及聯系電話

      1.普洱市教育體育局:0879—2138573

      聯系人:邵老師、刀老師

      2.滇西應用技術大學普洱茶學院:0879-2209325,(郵箱:pecxybgs@126.com)

      聯系人:周老師

      3.普洱市職教中心:0879—2203912,(郵箱,peszjzxrsk@126.com)

      聯系人:葉老師、李老師

      4.普洱衛校:0879—2132236,(郵箱:pewxrsk@126.com)

      聯系人:刀老師

      5.普洱市一中:0879—2122932,(郵箱:pesdyzx@126.com)

      聯系人:呂老師、楊老師、陸老師

      6.江城縣教育體育局:0879—3723330,(郵箱:jcxjyrsg@126.com)

      聯系人:羅老師

      (二)查詢網站

      普洱市人民政府網:(http://www.pes.gov.cn)

      其他未盡事宜,請在工作時間內咨詢。

      附件:1.普洱市教育體育系統柔性引才崗位需求信息表

      2.普洱市教育體育系統柔性引才報名表

      普洱市教育體育局

      2022年12月2日

      附件【附件1:普洱市教育體育系統柔性引才崗位需求信息表.xls

      附件【附件2:普洱市教育體育系統柔性引才報名表.xls

      普洱市教育體育系統柔性引才崗位需求信息表
      柔性引才單位 服務需求情況 服務需求時效 引才方式 引才渠道 引才形式 備注
      人數 學歷學位 專業方向 專業技能任職資格 服務需求(50字以內) 服務地區 能力、業績、工作經歷等其它要求
      滇西應用技術大學普洱茶學院 1 本科及以上 實驗檢測技術 工程師 指導學院實驗中心管理工作、培養實驗人員實驗操作技能,指導教師使用高精密儀器,承擔儀器分析教學工作。 普洱 思茅 具有豐富的實驗室管理經驗,熟悉實驗檢測技術及精密儀器的使用和維護 3年 顧問指導、兼職服務 國內 個人  
      普洱市職業教育中心 1 本科及以上 新能源汽車類 熟練掌握新能源汽車技能,持有行業相關證書 開展新能源汽車專業技能指導及培訓 思茅區 從事新能源汽車研究,并具備豐富的企業實踐經歷 3年 兼職 服務 國內 個人  
      普洱市職業教育中心 1 本科及以上 建筑工程管理類 持有行業相關證書 擔任顧問,對學校相關專業教師進行技術指導;通過“師帶徒”、上示范課和精品課、指導聽課評課。 思茅區 具有行業經驗10年以上 3年 兼職 服務、顧問指導 國內 個人  
      普洱市職業教育中心 1 本科及以上 思想政治 高級職稱 建立有效課堂管理、教學設計、課程課堂思政、核心素養、等相關教育教學理念和教學行為改進模式;通過“師帶徒”、上示范課和精品課、指導聽課評課。 思茅區 市級及以上骨干教師 3年 兼職 服務 國內 個人  
      普洱衛生學校 2 碩士及以上 臨床醫學 副高以上專業技術職稱 能夠支持普洱學院醫學院臨床醫學專業申報工作、專業建設;帶領學校教師完成相關科目的課程建設。 普洱市思茅區 行業認可、學科領域優勢突出的市外在職或離退休教師、教學管理人才。 1-2年 顧問指導、兼職服務 國內 個人  
      普洱衛生學校 2 碩士及以上 中醫學 副高以上專業技術職稱 能夠支持普洱學院醫學院臨床醫學專業申報工作、專業建設;帶領學校教師完成相關科目的課程建設。 普洱市思茅區 行業認可、學科領域優勢突出的市外在職或離退休教師、教學管理人才。 1-2年 顧問指導、兼職服務 國內 個人  
      普洱衛生學校 2 碩士及以上 護理學 副高以上專業技術職稱 能夠支持普洱學院醫學院護理學專業申報工作、專業建設;帶領學校教師完成相關科目的課程建設。 普洱市思茅區 行業認可、學科領域優勢突出的市外在職或離退休教師、教學管理人才。 1-2年 顧問指導、兼職服務 國內 個人  
      普洱市第一中學 1 本科及以上 教育類(物理方向) 副高以上專業技術職稱 助力學校督查室做好對學校教學質量和管理服務工作的檢查、監督、評估、反饋和驗收的工作。為學校教學質量大幅提出創造性可行性意見建議和實施方案。 普洱市思茅區 在教育教學中業績突出,有較高的成就。有長期的一線教學經歷。 1-3年 顧問指導、兼職服務 國內 個人  
      普洱市第一中學 1 本科及以上 教育類(數學) 副高以上專業技術職稱 助力學校督查室做好對學校教學質量和管理服務工作的檢查、監督、評估、反饋和驗收的工作。為學校教學質量大幅提出創造性可行性意見建議和實施方案。 普洱市思茅區 在教育教學中業績突出,有較高的成就。有長期的一線教學經歷。 1-3年 顧問指導、兼職服務 國內 個人  
      普洱市第一中學 1 本科及以上 教育類(英語方向) 副高以上專業技術職稱 助力學校督查室做好對學校教學質量和管理服務工作的檢查、監督、評估、反饋和驗收的工作。為學校教學質量大幅提出創造性可行性意見建議和實施方案。 普洱市思茅區 在教育教學中業績突出,有較高的成就。有長期的一線教學經歷。 1-3年 顧問指導、兼職服務 國內 個人  
      江城縣民族小學 4 本科及以上 數學專業2人、語文專業2人 副高以上專業技術職稱 參與完成教學任務,進行教學管理及指導、教研指導 普洱市江城縣 10年以上一線教學經歷 1-3年 對口 支持 國內 個人  
      江城一中 10 本科及以上 高中語文2人高中數學2人、高中政治2人、高中英語2人、高中物理2人 副高以上專業技術職稱 參與完成教學任務,進行教學管理及指導、教研指導 普洱市江城縣 10年以上一線教學經歷 1-3年 對口 支持 國內 個人  

      來源:http://www.puershi.gov.cn/info/1189/119661.htm

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