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文山學院2021年第二批公開招聘工作人員公告

來源：云南人社廳時間：2021-10-22 09:15 點擊次數：次資訊更全面，考試更專業

文山學院2021年第二批公開招聘工作人員公告根據《事業單位人事管理條例》（國務院第 652 號令）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔 2016 〕 182 號）等的有關規定，經云南省教育廳、云南省人力資源和社會

根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等的有關規定，經云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳批準，結合學校人才隊伍實際及學科建設的需要，文山學院2021年第二批計劃面向社會公開招聘工作人員24名，現將有關事宜公告如下：

一、學校簡介

詳情請登錄文山學院門戶網站(https://www.wsu.edu.cn/)查看。

二、招聘條件、崗位及數量

（一）報考者應具備以下條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，思想政治素質過硬，熱愛教育事業；

（3）具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業等條件（詳見《文山學院2021年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1））；

（4）具備適應崗位要求的身體條件；

（5）年齡要求：碩士研究生年齡在35周歲（1986年10月1日以后出生）以下，博士研究生年齡在40周歲（1981年10月1日以后出生）以下。

（6）具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

（三）招聘崗位、數量及要求

詳見《文山學院2021年第二批公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2021年11月1日-2021年11月9日

2.報名方式

采取網絡報名方式。報考人員將報名電子材料打包按“崗位代碼+姓名”發送至wstcrsc@163.com報名郵箱，報名電子材料清單如下：

（1）《文山學院2021年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《文山學院公開招聘應聘人員信息表》（附件3）；

（2）身份證、畢業證書（自本科以來）、學位證書（自本科以來）、專業技術任職資格證書等原件掃描件；

（3）國（境）外取得學歷、學位的報考人員，還須提供教育部留學服務中心國外學歷學位認證書原件掃描件；

（4）招聘計劃表中其他要求為“中共黨員”的，報考人員還須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件。

3.報名注意事項

（1）每人限報一個崗位。

（2）報考人員須對本人填報的信息及提交相關材料的真實性負責，凡與本人實際情況不符的，一經查實，我校有權取消其考試資格及聘用資格。

（3）特別提醒，凡報名材料不按要求命名的、報名材料不全的、報考崗位未明確的、報考崗位錯報的，報名資格審查按照不合格處理。

（二）資格審查及準考證領取

1.資格初審

學校按招聘條件對報考人員提供的報名材料進行資格初審，審核結果在文山學院門戶網站通知公告欄公布。

2.資格復審及準考證領取

資格復審時間與領取準考證時間同步，通過資格初審的考生應于2021年11月12日（星期五）上午8:00至下午15:30到文山學院人事處報到，參加資格復審，領取筆試考試準考證。人事處地址：文賢樓五樓5-05室，資格復審有關要求與資格初審結果一起公布。

（三）考試

1.筆試

博士研究生免筆試，碩士研究生須參加筆試。筆試考試內容為適應崗位要求的綜合知識，滿分100分。擬招聘崗位人數與資格審查合格人數比例應達到1:3及以上筆試方可開考，未達到開考比例的取消該招聘崗位或相應遞減招聘人數，個別急需緊缺崗位經向主管部門申請降低開考比例經批準后方可開考。筆試具體安排如下：

（1）筆試時間：2021年11月13日（星期六）。

（2）筆試地點：文山學院綜合教學樓，具體考試地點以準考證為準。

（3）筆試成績及進入面試人員名單于筆試當天在文山學院文賢樓、綜合教學樓公示欄公布。

2.面試

面試考察應聘人員適應崗位要求的業務素質、工作能力和職業能力等，滿分100分，采用結構化面試方式。面試根據崗位招聘人數，按1:3的比例，依筆試成績從高到低確定面試人選。入圍最后一名如有多名應聘者筆試成績相同，則一并確定為面試人選。如進入面試人員自動放棄面試資格或因其他原因被取消面試資格，依次遞補確定進入面試人員。未達到開考比例的招聘崗位，取消該招聘崗位或相應遞減招聘人數，個別急需緊缺崗位經向主管部門申請降低開考比例獲批準，并設置最低合格分數線60分方可開展面試。面試具體安排如下：

（1）面試時間：以實際通知安排為準。

（2）面試地點：以實際通知安排為準。

3.考試綜合成績計算

（1）考試綜合成績計算方式

①筆試人員：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；

②免筆試人員：面試成績即為綜合成績。

（2）筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算；

（3）考生考試綜合成績未達到70分的不予錄用；

（4）根據綜合成績從高到低順序，按崗位擬招聘人數等額確定進入體檢環節人員，如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前，如面試成績相同，則進行加試；

（5）面試成績、綜合成績及進入體檢環節人員名單于面試當天在文山學院文賢樓、綜合教學樓公示欄公布。

（四）體檢

由學校人事處組織進入體檢環節人員到三甲以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行，體檢費由應聘人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應聘人員中按綜合成績從高到低的原則依次遞補。體檢時間以具體通知時間為準。

（五）考察

由學校組織人員對體檢合格者從政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等方面按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示及聘用

根據考試、考察和體檢結果，經學校黨委研究，確定擬聘用人員，并在文山學院門戶網站通知公告欄公示7個工作日，公示期滿無異議，報請云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳審批后，由學校正式聘用。

應聘人員在體檢、考察、公示環節提出放棄辦理聘用手續或是被發現有不符合聘用條件的，或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規定時間內報到以及其他導致擬聘崗位空缺的情形的，經用人部門申請、學校研究同意并報請上級部門批準后，從本崗位參加過面試的人員中按照綜合成績由高至低的原則（如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前）依次遞補。

四、紀律監督及相關要求

（一）應聘者須服從國家和云南省的公開招聘政策、法規等相關規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節輕重，可取消考試、錄用資格。

（二）工作人員存在應當回避的情形或可能影響公正的其他情況，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

（三）所有聘用人員報到時必須提供與應聘崗位要求相符的畢業證、學位證、與崗位要求相符的其它證書原件，畢業證的專業必須與招聘崗位要求一致，否則不予聘用。

（四）本次招聘工作由文山學院紀檢處全程監督。

五、重要提示

（一）公開招聘的公告通過云南省人力資源和社會保障廳及文山學院網站向社會發布，其他相關信息請關注文山學院網站，因查看其他渠道的信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。

（二）本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）應聘人員須確保填報、提供的所有應聘相關材料真實、準確，若出現不符或弄虛作假的，一經查實取消應聘資格，已簽訂聘用相關協議的，協議無效。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

六、疫情防控

按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“健康碼”，筆試及后續考錄環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，“健康碼”為綠碼的人員，方可正常參加考試。