昆明醫科大學2020年第二批招聘公告

昆明醫科大學2020年第二批公開招聘工作人員（碩士研究生及以上學歷）公告

一、學校簡介

昆明醫科大學是省屬重點大學，前身是創建于1933年的東陸大學醫學專修科，1956年獨立建院，1981年成為全國首批碩士學位授予單位，1998年成為博士學位授予單位，2010年云南醫學高等?？茖W校并入，2012年更名為昆明醫科大學，是國家首批中西部高?；A能力建設工程院校。87年來，培養的10萬余名全日制和9萬余名非全日制高級醫藥衛生人才扎根邊疆，服務基層，為云南醫藥衛生事業和經濟社會發展以及民族團結進步、邊疆繁榮穩定做出了卓越貢獻。

學?，F有呈貢（主校區）、人民西路、平政三個校區，校園占地面積1482畝。有在編職工6178人（校本部1580人，直屬附屬醫院4598人），有國家百千萬人才工程6人，研究生指導教師1111人。全日制在校生19318人，其中本科生14491人，碩士研究生3234人，博士研究生295人，留學生513人，?？粕?85人；成人本?？圃谛Ｉ?6623人。經過多年的發展，形成了全日制高等醫學（學士、碩士、博士）教育、畢業后教育、醫學繼續教育、留學生教育等完整的醫學人才培養體系。

學校有學院（部）18個，本科專業33個。有國家級特色專業4個，國家級實驗教學示范中心1個，國家臨床教學培訓示范中心1個，國家級課程項目4門，省級教學團隊6個。有一級學科博士學位授權點3個，一級學科碩士學位授權點7個，二級學科碩士學位授權點4個，博士專業學位授權點1個，碩士專業學位授權點6個。設立了臨床醫學、基礎醫學、藥學博士后科研流動站3個。臨床醫學進入全球ESI學科排名前1%。

學校先后獲國家級科技獎勵7項，部委級科技獎勵17項。“十二五”以來，獲得省級科技獎特等獎6項、一等獎13項；承擔國家級科研項目655項，位居全省第三，2019年國家自然科學基金立項數躋身全國100強，年科研經費超過1億元；有教育部創新團隊1個，省創新團隊29個。有教育部國際合作聯合實驗室1個，國家衛健委重點實驗室1個，國家級資質認定和認可實驗室（中心）2個，省級重點實驗室、省級臨床醫學研究中心、技術研究中心、基地等74個?！独ッ麽t科大學學報》是國家科技核心期刊。

學校建立了由4所直屬附屬醫院、13所非直屬附屬醫院、15所教學醫院、41所實習醫院、19個社區實踐教學基地和41個相關專業實踐教學基地組成的完善的實踐教學網絡，充分滿足學生實踐教學需要。第一、二附屬醫院是“三級甲等”綜合醫院，第三附屬醫院和附屬口腔醫院是云南省水平最高的“三級甲等”腫瘤專科醫院和口腔?？漆t院。

學校與27個國家和港澳臺地區的90余所高校及科研院所建立了交流合作關系。2019年7月發起成立南亞東南亞醫學教育與醫療衛生聯盟，是云南省“國際醫學人才培養基地”和首批招收國家政府獎學金留學生院校，是教育部批準的來華留學生本科臨床醫學專業（英語授課）學校，2019年通過教育部來華留學質量認證，在校留學生生源國達27個。

學校重視社會服務，積極開展醫學及相關人員繼續教育培訓；承擔社會責任，加強校地合作，開展教育、醫療、科技和文化對口幫扶，近年來獲云南省文明單位、云南省文明學校、云南省思想政治工作先進集體、云南省社會扶貧先進集體、云南省民族團結進步先進集體、云南省醫療保險基金管理先進單位和平安校園等榮譽稱號，是國家公共機構節約型示范單位。

二、招聘崗位及要求

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公安廳《關于印發〈云南省事業單位公開招聘人員管理辦法〉的通知》（云人社發〔2016〕182號）《云南省人力資源和社會保障廳關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發〔2016〕405號）和《云南省教育廳關于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》（云教人〔2005〕39號）等有關文件要求，結合學校需求及崗位情況，面向社會公開招聘工作人員48名，具體崗位及要求見附件。

三、招聘對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或技能條件；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的其他要求。

（二）學歷及年齡要求

獲得崗位要求相應學歷和學位并完全符合本公告有關崗位招聘條件和其他要求的普通招生計劃高校畢業生。

應聘人員年齡原則上在35周歲以下（1985年6月30日以后出生）。獲得博士學位或具有中級職稱的，年齡可放寬到40周歲（1980年6月30日以后出生）；具有高級職稱的，年齡可放寬到50周歲（1970年6月30日以后出生）。

（三）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員均不得參加應聘。

四、報名及資格審查

招聘信息通過云南省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.yn.gov.cn)、昆明醫科大學網站(http://www.kmmu.edu.cn)面向社會公開發布。

每人限報一個崗位。應聘人員應按要求如實填寫個人信息，若填寫的個人資料與實際情況不符，一切后果由本人負責，同時我校有權取消其參加考試以及聘用資格。報名過程中如有疑問請在工作日與昆明醫科大學人事處聯系。聯系電話：0871-65922929，聯系人：杜老師、章老師。

（一）報名時間

碩士研究生及以上崗位招聘報名時間為2020年8月4日上午9：00至8月6日下午16:00。

（二）報名方式

網絡報名。報名網址：http://www.kmmu.edu.cn。

應聘人員通過昆明醫科大學主頁最下方導航欄“專題網站”下選擇“人才招聘”，進入昆明醫科大學公開招聘報名系統進行報名。應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。凡因應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（三）資格審查

應聘人員完成網絡報名手續后，應提交下述材料復印件各一式一份至昆明醫科大學人事處人事科審核。本次招聘不受理現場提交材料，僅接受中國郵政EMS特快專遞投遞，請勿將應聘材料交由其他快遞，否則無法收取。郵寄材料截止時間：2020年8月7日中午12:00（以寄出時郵戳為準）。

1.通過網絡報名系統生成并打印的《昆明醫科大學公開招聘工作人員報名表》（需本人簽字）；

2.個人簡歷；

3.本人身份證、畢業證、學位證復印件；

其中，暫未取得畢業證、學位證的2020年應屆畢業生需提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》復印件和學習成績單以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業證明，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號、擬畢業時間、所學專業名稱和專業代碼等內容。

留學回國人員須提供教育部出具的學歷學位認證復印件。

4.應聘條件要求中共黨員的崗位，須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料的復印件；

5.報考崗位所要求的其他相關材料，如：CET-4、CET-6、雅思、托福證書等。

請應聘人員仔細閱讀上述材料要求，在規定時間內按要求提交材料，資格審核通過者方可參加考試。材料不齊或未按時提交材料者，視為自動放棄此次招聘考試，后果由應聘人員本人承擔。

材料郵寄地址：云南省昆明市呈貢區雨花街道春融西路1168號昆明醫科大學人事處，郵編 ：650500。聯系人：杜老師、章老師；聯系電話：0871-65922929。

應聘人員請自行登陸網絡報名系統查詢本人資格審核結果，資格審核結果不再另行通知，資格審核通過者自行打印準考證。

五、考試、考察及聘用

（一）筆試

博士研究生免筆試。碩士研究生必須參加筆試，筆試以閉卷方式進行，根據招聘崗位的不同要求，分為醫學類和綜合類兩類試卷。

按照省人力資源和社會保障廳的相關文件規定，每個崗位計劃招聘數與實際報名考試人數的比例不低于1:3方可組織開考，未達到1:3比例的相應遞減招聘崗位或招聘人數。

待網絡報名及資格審查結束后，根據各崗位通過資格審查人數情況以及疫情防控形勢，經學校研究，適時確定考試時間和工作安排，筆試考試前3天將在昆明醫科大學網站公布筆試有關事宜。筆試成績將于筆試考試結束后在昆明醫科大學網站公布。

（二）面試

應聘人員中碩士研究生根據筆試成績，按招聘崗位人數與進入面試人數1:3比例從高分到低分確定面試人選，博士研究生可直接進入面試且不占比例。

如進入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，該招聘崗位從高分到低分依次替補。面試人選名單和面試安排在昆明醫科大學網站上公布，面試將在隨后7天內進行。

（三）考察

根據綜合成績（博士人員綜合成績=面試成績，其他人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，滿分100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，由學校各用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等內容進行考察，如考察不合格者，不予聘用。

（四）體檢

考察合格人員到我校指定醫院體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費由考生承擔，體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示

根據考試、考察及體檢結果，經人事處審核并報學校研究確定擬聘用人員，在昆明醫科大學網站公示7個工作日。

（六）聘用

1.經公示無異議的擬聘用人員，需在規定時間內（具體時間另行在昆明醫科大學網站公布）提交應聘崗位要求的畢業證、學位證和相關證書的原件和復印件，畢業證和學位證的專業必須與招聘計劃所列崗位要求一致，否則不予受理。由學校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳核準后，辦理相關聘用手續。

對在2020年12月31日前未能畢業并取得學歷學位者或未能與原工作單位解除勞動人事關系者，取消其聘用資格。

2.新招聘到校的中共黨員青年教師和管理人員須至少擔任一年專職輔導員工作。

（七）享受待遇

1.新聘用人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，并納入學校事業編制在職職工管理，享受國家和我校規定的工資福利待遇(試用期按上級文件規定執行)。

2.學校本部新聘用人員具有博士學位者，報到并簽訂聘用合同后，學校給予一次性住房補貼25萬元（稅前），自然科學類學校一次性提供科研啟動和配套費10萬元，人文社科類8萬元；在附屬醫院教學崗位工作并具有博士學位的新聘用人員享受附屬醫院相關待遇。

3.學校積極支持新聘用博士學位人員申報各類科研項目及人才培養項目。

六、健康要求

（一）疫情期間，考生須嚴格遵守《昆明醫科大學2020年公開招聘工作人員（研究生及以上學歷崗位）疫情防控預案》有關要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，學校取消其本次考試資格。

（二）按照疫情防控相關要求，應聘人員應主動申報個人健康狀況，網絡報名同時應及時在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。有下列情形的人員，須進行核酸檢測，憑核酸檢測陰性證明方可進入校園參加招聘考試：

1.“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明。

2.“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明。

3.一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明。

4.一個月內有湖北旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明。

5.一個月內有境外旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明。

（三）考生應做好自我防護，在考前一周至面試結束后期間內，應避免離開昆明市，尤其應避免跨省流動，導致健康碼異常，為正常參與后續招聘流程帶來不便。

七、紀律要求及相關說明

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。公開招聘過程中，應聘人員提供虛假材料的，一經查實，取消其應聘、聘用資格；對違反干部人事紀律及招聘工作規定的有關人員，一經查實，學校將追究有關人員責任；為確保招聘工作的公開透明，學校紀檢監察部門進行全程監督。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳，以免受騙上當。

咨詢電話：0871-65922929（人事處）

監督電話：0871-65922981（紀檢處）

0871-65922973（紀委辦公室）

附件：昆明醫科大學2020年第二批公開招聘工作人員（碩士研究生及以上學歷）計劃表.xlsx