云南省人力資源和社會保障廳2021年事業單位公開招聘工作人員公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經研究決定，云南省人力資源和社會保障廳2021年計劃面向社會公開招聘工作人員5名，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘工作人員5名，具體招聘崗位及招聘條件詳見附件。年齡計算截止2021年4月1日。

三、招聘條件

（一）報考者應具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律，品行端正；

3．具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

四、報名程序及資格初審

2021年云南省人力資源和社會保障廳屬事業單位公開招聘在云南省人力資源和社會保障政務門戶網站（http://hrss.yn.gov.cn）進行網絡報名。

(一)報名方式

1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員可通過以下流程進行報名：

進入云南省人力資源和社會保障政務門戶網站（http://hrss.yn.gov.cn），點擊報名鏈接，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

2.按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”，筆試及后續考錄環節均須持健康碼進場。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有高風險、中風險地區旅居史的人員，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場；一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

（二）時間安排

1.提交報名申請時間：

2021年4月21日9:00 至 4月25日18:00；

2.資格初審時間：

2021年4月22日9:00 至4月26日18:00；

3.網上繳費時間：

2021年4月22日9:00 至4月27日24:00；

4.準考證打印時間：

2021年5月17日9:00 至 5月22日10:30。

5.筆試時間：

時間：2021年5月22日上午

08:30－10:00  職業能力傾向測驗

10:00－12:00  綜合應用能力

具體日期地點詳見準考證，考試采取連續進行的形式，考試中途不休息。

（三）筆試報名資格初審

報名資格審核由云南省人力資源和社會保障廳負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行。應聘人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如：專業等），可直接與我單位聯系詢問。在此提醒報考人員：應根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請，否則可能因為審核不通過影響本次考試報名。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上所提交的報名信息符合報考崗位所設置的形式要件，我單位還將組織對進入面試的考生進行資格復審，考生應提交所報崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以資格復審結果為準。

請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

（四）網上繳費和準考證打印

1.應聘人員在資格初審通過后，須于2021年4月27日24:00前完成交費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準50元/每科收取。

2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員可在2021年5月22日10:30前登錄云南省人力資源和社會保障政務門戶網站（http://hrss.yn.gov.cn）打印準考證。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的繳費人數與擬招聘人數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到開考比例的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于5月6日前在云南省人力資源和社會保障政務門戶網站（http://hrss.yn.gov.cn）進行公布，取消崗位考生報名費將在報名結束、清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

（六）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。因應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

報考云南省行政管理研究所崗位（學歷學位要求為博士）的人員，免筆試。

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）。根據崗位需求和工作實際，筆試采用綜合管理類（A類）試卷，考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

筆試成績在考試結束后30日內，在云南省人力資源和社會保障政務門戶網站（http://hrss.yn.gov.cn）公布。成績公布后三天內我單位接受考生分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。

（二）資格復審

面試前，根據筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進入面試人員，由用人單位組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。

報考云南省行政管理研究所崗位（學歷學位要求為博士）的人員，不參加筆試，資格復審合格后可直接進入面試，面試成績即為綜合成績。

資格復審時考生須提交以下證件和材料（驗原件交復印件）：

1.本人有效居民身份證和筆試準考證。

2.高中階段以后的完整學歷學位證書及教育部認證報告。其中：2021年應屆畢業生需提交學校蓋章的畢業生就業推薦表和學習成績單；留學回國人員需提交國外學位證書及教育部出具的學歷學位認證報告。

3.崗位要求的職業資格證或職稱證書。

4.招聘崗位要求具備工作經歷的，考生需提供原單位出具的工作經歷證明。

5.要求中共黨員的崗位考生需提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料。

6.近期免冠一寸照片4張。

資格復審時間、地點在云南省人力資源和社會保障政務門戶網站（http://hrss.yn.gov.cn）上另行公告通知。

（三）面試

根據筆試成績從高到低排序，按照擬聘人數與進入面試人數1:3的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。面試滿分100分，最低合格分數線60分。進入面試人員與計劃招聘數達不到比例的，相應遞減招聘人數或取消招聘崗位。

（四）綜合成績計算

綜合成績總分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試的應聘人員，面試成績即為綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按百分制四舍五入保留兩位小數的方式進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績較高者優先。

綜合成績將在面試工作結束3個工作日后在云南省人力資源和社會保障政務門戶網站（http://hrss.yn.gov.cn）上另行公告通知。

（五）體檢

根據面試人員綜合成績，按從高到低順序及崗位擬招聘人數等額確定參加體檢人員。如排名在前的人員主動放棄，則在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

由云南省人力資源和社會保障廳組織參加體檢人員到指定醫院進行體檢，具體參照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委員會聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

（六）考察

經體檢合格人員由云南省人力資源和社會保障廳進行考察，考察合格的作為擬聘人選。

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并同步審核擬聘用人員個人檔案、違法違規情況記錄和個人社會信用記錄。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

（七）聘用

對考察合格擬聘用人員在云南省人力資源和社會保障政務門戶網站（http://hrss.yn.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報我省事業單位綜合管理部門批準后，辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。公開招聘的工作人員實行試用期制度（試用期一年），試用期滿經考察合格者予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（八）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位管理的相關規定執行。

六、招聘紀律

（一）對違反招考紀律的考生，將按相關規定視情節輕重作出處理。

（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

（三）工作人員必須遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

（四）此次招聘工作全過程接受紀檢部門監督。

七、重要提示

（一）此次公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障政務門戶網站（http://hrss.yn.gov.cn）向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）本次公開招聘專業參照教育部“專業目錄”執行。

（三）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，報考人員將被視為違反誠信原則，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

（四）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

（五）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（六）在此再次提醒：招聘單位和考試機構對報名考試階段的一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。

八、未盡事宜由云南省人力資源和社會保障廳負責解釋。

九、聯系方式

（一）咨詢電話：0871-63635237，接受咨詢時間為工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；

（二）監督電話：0871-63635387；

（三）技術咨詢電話：0871-63630349；

（四）政務門戶網站：http://hrss.yn.gov.cn。

云南省人力資源和社會保障廳2021年事業單位公開招聘工作人員計劃表.xlsx

事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）.pdf

                 云南省人力資源和社會保障廳

                  2021年4月12日