2022年文山州財信投資集團有限公司高級管理人員招聘公告

文山州財信投資集團有限公司高級管理人員招聘公告

一、集團介紹

文山州財信投資集團有限公司（以下簡稱文山州財信集團）是根據《中共文山州委辦公室文山州人民政府辦公室關于印發〈文山州國企改革三年行動實施方案〉的通知》（文辦發〔2021〕 28號）精神，于2022年3月由文山州委、州人民政府批復組建的國有獨資州屬企業。

文山州財信集團由文山州人民政府授權文山州國有資產監督管理委員會履行出資人職責，注冊資本金5億元。文山州財信集團按照“財政+信貸+擔保+基金+債券”五位一體的財政金融政策融合服務體系，通過資本運作及整合國有資源，促進國有資本聚集，盤活存量，優化增量，保障國有資產保值增值。

二、招聘原則

（一）堅持黨管干部和黨管人才；

（二）以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨；

（三）德才兼備，注重實績；

（四）公開、平等、競爭、擇優；

（五）從職業道德、專業技能、行業經驗、綜合素質等方面進行全面審核，按照德才兼備，以德優先為標準。

三、招聘崗位

財務總監1名。（崗位具體資格條件詳見附件1）

四、報名條件

（一）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較高的思想政治覺悟，作風正派，廉潔自律。

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，協作精神強，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的職業素養。

3.具有與崗位要求相適應的專業技術職稱或履職經歷。

4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

5.若獲聘任，須在集團公司通知的正式報到日之前與原所在單位解除勞動關系。

6.符合公司要求的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的。

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案。

3.受黨紀處分、政紀處分、組織處理未滿規定時限或處分尚未解除的。

4.法律、法規或文山州財信集團規定不得報考的。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

由文山州勞務輸出有限責任公司通過文山人才網等公開網站發布招聘公告及相關信息。

（二）報名

1.報名時間：2022年9月1日至9月15日（報名人數達不到開考比例，報名時間往后延期）。

2.報名方式：統一采用網絡報名方式。應聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料。文山州財信集團不接受除此之外任何形式的報名，未按要求報名的不予受理。

3.報名材料及要求：應聘者按要求填寫《應聘人員報名表》（詳見附件2）并粘貼近期免冠彩色電子照片，與身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證及所報崗位所需其他條件證明材料掃描件以崗位+姓名為文件名，打包發送至39324276@qq.com，聯系人：李老師，聯系電話：0876-2129687。

（三）資格審查

按照招聘條件要求，由第三方服務機構負責報考資格審查，崗位報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的相應遞減人數或取消招聘崗位，合格人員名單于2022年9月22日在文山人才網官網（http://www.wswork.cn）和文山人才網微信公眾號進行公示，公示時間為3天。

（四）面試

通過資格初審簡歷篩選人員按程序通知參加面試。

1.面試：面試主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、應急應變及實際業務操作等方面能力。

2.面試結束后，3個工作日內，面試成績將在文山人才網官網和文山人才網微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

（五）考察

對擬錄用人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。

（六）體檢

擬聘對象在規定時限內到州內縣級以上醫療機構完成體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自行承擔。體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺人選從參加面試人員中按總成績由高至低的辦法增補。

（七）公示

經體檢合格的擬招聘人選，在文山人才網官網（http://www.wswork.cn）和文山人才網微信公眾號進行公示，公示期5個工作日。公示期內有舉報，經調查屬實的，不予招聘，空缺名額再按程序依次進行遞補。

（八）任職

按有關規定履行任職手續。

六、聘任期限

財務總監實行任期制，任期3年，試用期3個月；試用期薪酬以正式薪酬的80%發放。任期屆滿，經董事會考核合格的，可以續聘，重新辦理相關手續。

七、退出機制

財務總監崗位出現下列情形之一的，董事會應當予以解聘：

1.經董事會考核不能勝任工作或未完成目標任務的；

2.聘期內有重大失誤，造成嚴重損失或不良后果的；

3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的；

4.個人提出辭職請求的；

5.任期內發生違紀違法行為的；

6.監事會提出罷免建議并經履行出資人職責機構同意的；

7.董事會認定的其他重要情形。

八、注意事項

（一）應聘者應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。

（二）在招聘期間，如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。

（三）在各招聘環節中，會及時通知進入下一環節的應聘者。對未能進入下一環節的應聘者，不再另行通知。

（四）文山州財信集團有權根據崗位需要及報名情況等，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

九、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，構成違法犯罪的，報相關部門追究。托人說情干擾招聘公正者一律取消面試或錄用資格。

十、其他未盡事宜按有關文件規定或文山州財信集團決定執行。

十一、疫情防控要求

按照疫情防控要求，請參加面試人員提交本人48小時內核酸檢測陰性結果書面報告和云南健康碼綠碼、通信大數據行程卡綠卡憑證（A4紙張彩色打印，并在健康碼、行程碼上備注姓名、聯系電話、競聘崗位），全程佩戴口罩。

附件：1.招聘崗位表 2.應聘人員報名表

文山州勞務輸出有限責任公司

2022年9月1日

文山州財信集團《高級管理人員公開招聘方案》招聘公告.doc【報名表請點擊此處下載】

來源：https://www.wswork.cn/article/1540.html