2023年云南怡聯深度供應鏈管理有限公司招聘簡章

昭通本地！高薪崗位！五險一金！

云南怡聯深度供應鏈管理有限公司招人啦！

公司簡介

云南怡聯深度供應鏈管理有限公司成立于2015年11月20日，由深圳怡亞通供應鏈管理有限公司和昭通市聯眾商貿有限責任公司共同出資成立。公司現擁有員工200余人。業務模式主要是實體銷售，正在建設互聯網+實體的銷售模式。

一、招聘職位、要求及工資待遇

（一）訪銷員4人。

1.任職要求：

（1）具備良好的溝通技巧，良好的人際交往能力與協調能力；

（2）工作認真負責，能夠積極主動完成工作任務；

（3）有服務意識，能與客戶及同事愉快相處；

（4）有上進心，吃苦耐勞，遇到壓力能自覺通過學習、加班解決；

（5）持C1及以上駕駛證（有2年以上駕駛經驗，能熟練駕駛手動擋車輛，給予一定技術補貼）。

2.崗位職責：

（1）負責鹽津、大關區域新客戶拓展及老客戶維護；

（2）負責各企業產品推廣銷售及配送；

（3）負責產品售后管理及客戶商品上架、陳列整理、拍照等；

（4）負責所轄區域月度、季度、年度任務目標的達成；

（5）負責客戶往來相關款項的清理核對、提報核銷；

（6）完成領導交辦的其它相關工作任務。

3.薪資：底薪2300元/月+提成（銷售提成+配送提成）+異地補貼，綜合工資4000以上。

4.工作地點：大關縣、鹽津縣區域。

5.食宿安排：提供員工宿舍。

（二）平臺運營經理1人。

1.任職要求：

（1）本科以上學歷，電子商務等專業優先；

（2）具備基本財務知識；

（3）2年以上管理經驗、5年以上相關平臺運營工作經驗。

2.崗位職責：

（1）包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營；

（2）根據網站營銷數據深入分析，對每個產品的運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優化，提升搜索量，促進銷量；

（3）負責收集市場和行業信息，分析競爭對手，關注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結合本店優勢提供有效應對方案；

（4）每日統計分析最新數據，并根據數據變化采取針對性措施。

3.薪資：5500-7500元/月＋績效獎金。

4.工作地點：昭陽區民航路118號。

（三）總經理助理（物流方向）1人。

1.任職要求：

（1）?？萍耙陨蠈W歷；

（2）5年以上管理工作經驗，管理過10人以上的團隊；

（3）能熟練使用辦公軟件Word、Excel、PowerPoint的操作；

（4）溝通、協調能力強，能吃苦耐勞，有較強的組織管理能力，有強烈的責任心和團隊協作精神；

（5）能接受出差。

2.崗位職責：

（1）了解行業發展信息和關鍵競爭對手動向；

（2）依據工作計劃進行指定范圍內市場調查和分析；

（3）配合市場策劃人員和各銷售機構部署展會、技術交流會、廣告等促銷活動；

（4）負責所屬區域內新客戶的開發及老客戶的維護；

（5）負責產品的推廣、鋪市、營銷策劃；

（6）負責所屬區域內應收賬款的催收；

（7）負責團隊人員的培訓工作。

3.薪資：7000-9000元/月＋績效獎金。

4.工作地點：昭陽區民航路118號

（四）人力資源總監1人。

1.任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；

（2）對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作，有集團化管理工作經驗優先考慮；

（3）具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；

（4）熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策；

（5）具有戰略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊。

2.崗位職責：

（1）制定集團化經營的公司人力資源的戰略規劃，并監督執行，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，全面負責人力資源部門的工作；

（2）根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃；參與公司重大人事決策；定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；定期組織收集員工想法和建議；

（3）根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；

（4）負責建立公司、子公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法。積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門。受理員工投訴，調查后落實相關部門解決。負責建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性；

（5）組織制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴。依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬。負責處理各種與勞動合同相關的事宜；

（6）負責對公司部門工作的考核。負責公司人力資源信息的上傳下達工作。代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協調；

（7）負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況。評價考核下屬員工工作完成狀況?？刂撇块T預算的使用情況。

3.薪資：7000-12000元/月＋績效獎金。

4.工作地點：昭陽區民航路118號。

（五）酒水銷售經理1人。

1.任職要求：

（1）1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；

（2）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

（3）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

（4）有責任心，能承受較大的工作壓力；

（5）有團隊協作精神，善于挑戰。

2.崗位職責：

（1）負責公司酒水產品的銷售及推廣；

（2）根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

（3）開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

（4）負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

（5）負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

（6）管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

3.薪資：4500-6500元/月＋績效獎金。

4.工作地點：昭陽區民航路118號。

三、勞動保障

經考核合格者，與本公司簽訂勞動合同（協議），試用期1-3個月（根據工作表現可提前或延后使用期限），按照勞動保障法律法規規定購買五險一金。

四、相關要求

所需資料：個人簡歷、畢業證、身份證、駕駛證（訪銷崗）、一寸證件照等。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：羅先生

聯系電話：15894200278

郵箱：2143920347@qq.com

六、面試地點

地址：昭陽區民航路118號大山地毯廠內一號樓二樓人力行政部。

七、招聘有效期

自公告發布之日起至2023年6月30日。

云南怡聯深度供應鏈管理有限公司

2023年5月22日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5TFZMb4LUsi2XLCGN2_Erg