2021年昭通市彝良縣招聘事業單位緊缺專業人才通告

 彝良縣2021年公開招聘事業單位緊缺專業人才通告

為切實加強人才隊伍建設，根據《昭通市2021年事業單位公開招聘緊缺專業人才實施辦法》和《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會保障局<關于下達2021年事業單位公開招聘緊缺人才計劃的通知>》（昭人社通〔2021〕11號）文件精神，認真貫徹落實“公開、公平、公正、擇優”的選拔用人原則，經昭通市人力資源和社會保障局批準，決定面向全國公開招聘緊缺專業人才3名，現將有關事項通告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；

（三）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則；

（四）堅持面試與考核相結合的原則；

（五）堅持信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察和社會各界監督的原則。

二、招聘崗位及職數

彝良縣保障性住房管理中心1人、彝良縣建筑工程質量監督站1人、彝良縣天麻產業開發中心1人。

招聘崗位及招聘條件詳見《彝良縣事業單位2021年公開招聘緊缺專業人才簡章》（附件1）。

三、招聘條件

（一）公開招聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，具有強烈的責任心和事業感；

2.具有良好的品行和吃苦奉獻精神；

3.具有崗位所需的學歷、專業及其他條件；

4.具備雙一流高校全日制本科學歷并取得學士學位的2021年畢業生（具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學歷畢業生，并取得碩士及以上學位，畢業年限可放寬到2017年至2021年畢業）；

5.年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生）；

（二）有下列情形之一者不得參加報考。

1.在參加各類考試中因違紀違規，尚在禁考期內的；

2.受過黨紀、行政處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除公職，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3.截止報名時已錄（聘）用為機關事業單位在職在編人員的；

4.其他法律法規規定不符合招聘條件的。

四、招聘程序

（一）發布通告。通告在昭通市人民政府門戶網上統一發布。

（二）組織報名。

1.報名方式、時間和地點：報名采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行，考生選擇其中一種方式報名即可。網絡報名時間自通告發布之日起至2021年4月20日止；現場報名時間為2021年4月10日至2021年4月20日止。

網絡報名郵箱：1719761724@qq.com

現場報名地點：彝良縣人社局事業單位人事管理股（詳址：昭通市彝良縣行政中心4號樓3樓）

咨詢電話0870-5124123

2.報名所需材料

考生需持本人身份證、畢業證、學位證、雙一流高校證明原件、畢業生就業推薦表、獲獎證書原件及復印件各一份、近期免冠照3張到指定地點報名，并填寫報名登記表（附件2）、誠信承諾書（附件3）。參加網絡報名的考生須將以上材料以電子版形式壓縮打包發送到指定報名郵箱，且命名為招聘崗位+考生姓名，否則，不予受理報名。

（三）面試。本次公開招聘采取結構化面試方式對考生進行考核。重點對考生的基礎知識、專業知識、專業能力和綜合素 質進行全面考核。面試總分為100分，最低控制分數線為80分，達到最低分數線以上人員方能進入招聘程序。面試考核在招聘領導組的領導下，由人社部門和招聘單位主管部門組織實施。接受紀委監委和社會各界監督，確保招聘各環節工作公平公正和程序規范。

（四）組織考察和確定人選。面試結束后，根據考生面試成績，在最低控制分數線80分（含80分）以上的，按分數由高到低確定（同一崗位若出現第一名與第二名面試成績并列的，則加試面試確定最終人員）擬聘用人員，由招聘單位對擬聘人員進行考察，考察報考人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規行為，是否為在職在編黨政機關、事業單位人員等方面的情況?？疾鞎r，考察對象需提供本人個人檔案或協助用人單位調閱其檔案，若在規定時間內未能提供個人檔案的，取消其聘用資格?？疾觳缓细竦模∠Y格，按面試成績從高到低依次遞補一次。

（五）公示。考察結束后，將擬聘人員的相關信息進行公示，公示時間為7天。

（六）體檢。擬錄（聘）用人員的體檢工作由昭通市人力資源和社會保障局統一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

（七）資格審查。報名人員的資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。

（八）辦理聘用手續。擬聘用人員須于2021年7月31日前提供本人畢業證、學位證原件進行資格審核，合格人員由用人單位和主管部門、彝良縣人力資源和社會保障局分別提出意見，報昭通市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核，辦理錄（聘）用手續。

新錄（聘）用人員實行一年試用期，期滿經考核合格，按規定程序辦理轉正手續；考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀律要求

（一）凡已聘用的人員，自通知之日起30日內無故不到招聘單位報到者，由招聘單位報彝良縣人力資源和社會保障局取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員須在其聘用崗位服務5年及以上，方可調動或參加其他任何形式的公開招聘及選調考試（服務期滿3年的，可參加昭通市范圍內的公務員招考）。

（二）招聘單位負責人和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或其他可能影響公開、公平、公正招聘工作的，必須回避。

（三）公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀委監委和社會各界的監督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合公開招聘條件，提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員，一經查出，取消聘用資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（四）所有考生、工作人員請遵守疫情防控規定，按照各地要求貫徹落實疫情防控措施。

六、其他有關事項

（一）本方案由彝良縣人力資源和社會保障局負責解釋，面試時間、地點及未盡事宜另行通知。

（二）考生須保持通訊暢通，否則后果自負。

附：

1.彝良縣事業單位2021年公開招聘緊缺專業人才簡章；

2.彝良縣事業單位2021年公開招聘緊缺專業人才報名表；

3.彝良縣事業單位2021年公開招聘緊缺專業人才考生誠信承諾書。

彝良縣人力資源和社會保障局

2021年4月8日

附件3：承諾書(1).doc

附件1：彝良縣2021年事業單位公開招聘優秀緊缺專業人才簡章(1).xls

附件2：昭通市2021年事業單位公開招聘緊缺專業人才報名登記表(1).doc

來源：http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/contents/15/193010.html