云南康豐糖業（集團）有限公司2020年社會招聘公告
一、公司簡介
云南農墾集團是省屬國有大型農業企業、國家級農業產業化重點龍頭企業，現有資產總額130億元，擁有二級企業30多家，現有產業覆蓋天然橡膠、糧油、蔗糖、茶葉、咖啡、果蔬、花卉、食品等高原特色農業和綠色能源、倉儲流通、農機裝備制造、農技服務等，遍布云南全省16個州市及京、滬、廣等省市及港澳地區，覆蓋新加坡、阿聯酋等國家。集團公司將抓住國家實施鄉村振興戰略的機遇，大力發展高原特色現代農業，打造“綠色食品牌”，堅持高質量發展要求，發展大產業、培育新主體、建設新平臺，建設質量農墾、使命農墾和活力農墾，為全面助推云南省鄉村振興戰略、農業產業發展貢獻農墾力量。云南農墾集團興農農業投資有限公司是云南農墾集團的全資子公司，成立于2017年7月，注冊資本1億元，2018年1月5日正式開始運營，是云南農墾集團整合發展蔗糖產業的實施主體和平臺；2018年共實現營業總收入68.04億元，完成了對康豐糖業集團的股權收購，成為集“投資+產業+貿易”于一體的糖業全產業鏈龍頭企業。
云南康豐糖業（集團）有限公司，屬云南農墾集團興農農業投資有限公司下屬公司，公司組建于2001年，下設勐糯分公司、龍塘分公司、施甸康豐公司、施甸康豐龍坪分公司、昌寧康豐公司和芒市康豐公司6個制糖公司。公司榮獲“云南省著名商標”和“云南名牌產品”、云南省政府首屆質量獎、國家輕工行業先進集體、國家扶貧龍頭企業等榮譽稱號。根據云南農墾集團戰略2.0、蔗糖產業發展規劃和發展要求，康豐公司的發展定位是打造成云南農墾集團興農公司發展蔗糖產業的重要抓手、國內一流的蔗糖產業基地和生產加工基地、農墾集團蔗糖產業發展人才培養和人才輸出的基地。康豐公司肩負著做強“滇糖”、“綠色興農、報國惠民”的神圣使命，在下步經營發展中，康豐公司將以云南農墾集團“把蔗糖產業打造成為集團‘綠色食品牌’的百億級核心支柱產業”為指引，通過積極融入市域經濟，不斷做強做大做優，為地方經濟社會發展、財政增長、農民增收致富和脫貧攻堅做出更大的貢獻，為實現云南農墾集團戰略2.0目標做出貢獻。
二、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
三、招聘對象
符合招聘崗位人員要求的全體社會人員。
四、招聘崗位（詳見附件1）
五、應聘要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質過硬，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，品行端正，誠實守信，積極向上；
3.遵紀守法，自覺遵守中華人民共和國憲法和其他法律法規；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需要的學歷、專業和相關要求等條件。
（二）有下列情形之一的不得參與應聘
1.不符合招錄條件要求的；
2.屬定向和委培應屆畢業生，未征得定向和委培單位書面同意的；
3.受到刑事處罰的；
4.法律法規規定不得聘用的其它情形的人員。
六、招聘程序
本次社會招聘工作，嚴格按“發布公告、報名、筆試、資格審查、面試、結果公示、入職”的招聘流程組織實施。原則上于2020年11月上旬完成招聘。
（一）報名
1.報名時間：自公告發布之日起接受報名，報名截止時間為10月22日。
2.報名方式：應聘人員填寫《云南康豐糖業（集團）有限公司應聘報名表》（見附件2），將相關的個人證明材料掃描件（包括本人畢業證、學位證、黨員證明、職業資格證、獲獎證書、其它能夠體現個人能力素質的證明材料等）發送到nkxnkf@163.com郵箱，格式為“應聘崗位+姓名”。
3.報名要求：
（1）每名應聘者只能報考1個職位，不得重復報名；
（2）公司根據招聘需要有權要求應聘人員補充有關材料；
（3）所有應聘材料不予退還；
（4）應聘人員應如實提交個人信息和材料；凡因本人填寫信息錯誤或不實造成的責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘或聘用資格。
（二）資格審查
根據所報考崗位的招錄資格和要求進行簡歷篩選及資格審查，確定進入筆試人選。
（三）筆試
公司將統一組織筆試，筆試以專業知識為主；筆試時間和要求將以短信或郵件形式另行通知；在應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不通暢造成無法聯系到應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
（四）面試
筆試通過后進入面試，面試時間、地點將以短信、郵件或電話形式屆時另行通知。面試時需進行資格復核，主要查驗應聘人員的身份證、畢業證、學位證、職業資格證、獲獎證書、其它能夠體現個人能力素質的證明文件等證件原件。如有證件資料與報名時不一致的，將視情況處理，直至取消面試資格，并視情況依次遞補參加面試人選。
（五）入職
公司根據綜合成績擇優錄取，并對擬錄用人員發放入職通知。入職人員需持錄用通知按要求在規定時間辦理入職手續；在規定時間內不能到崗位入職的，不予錄用，并根據考核名次依次遞補。
錄用后簽訂勞動合同，試用期三個月并購買五險一金。
七、聯系方式
聯系地址：保山市隆陽區人民路36號康豐糖業公司本部二樓人力資源部。
咨詢電話： 0875—2166088
余女士 13887805139
艾女士 17708756562
附件1.云南康豐糖業（集團）有限公司2020年度社會招聘崗位表
附件2.云南康豐糖業（集團）有限公司應聘報名表
云南康豐糖業（集團）有限公司
2020年10月14日
附件1 云南康豐糖業（集團）有限公司2020年度社會招聘崗位表.xlsx 11K
附件2 云南康豐糖業（集團）有限公司應聘報名表.xlsx 13K
| 云南康豐糖業（集團）有限公司2020年度社會招聘崗位表 | |||||||||||||||
| 序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 詳細崗位描述 | 任職要求 | 崗位需求人數 | 工作地點 | 學歷層次 | 專業要求 | 政治面貌 | 職稱/職業資格要求 | 工作經驗要求 |
年齡 要求 |
其他 要求 |
薪酬范圍 （元/月） |
備注 |
| 1 | 生產技術 |
1.負責組織建立、修訂、實施生產組織、設備管理體系，推行體系運行、檢查、改進、考核； 2.負責做好工藝技術服務工作，組織工藝事故調查、分析、改進、預防、考核、建檔； 3.負責工藝管理的監督、檢查及培訓； 4.負責設備管理和設備節能工作的監督、檢查和考核等工作。 |
1.精通專業知識，熟悉企業相關產品的生產技術以及工藝等相關知識; 2.具備較強的專業技能，能及時迅速解決技術問題; 3.具備良好的溝通協調能力; 4.具備較強的責任心和進取精神。 |
1 | 康豐糖業公司所屬各制糖公司 | ?？埔约皩？埔陨?/td> | 制糖工藝、輕化工程、化工工藝或食品加工及相關專業 | 無要求 | 無要求 | 有一年及以上相關工作經驗優先 | 35歲以下 | 相關專業的應屆、歷屆畢業生；有工作經驗者優先 | 3000—4000 | ||
| 2 | 設備管理 |
1.負責制糖公司所屬電器、儀器儀表設備的管理、日常維護、保養、檢修及設備故障的處理工作，保證設備安全、正常運行； 2.負責制糖公司標準計量器具、檢測儀器儀表的配置和管理；負責電器設備的安裝、調試、檢查工作； 3.負責根據生產需要、工藝技術要求，確定計量檢測點，合理配置計量檢測設備，并負責安裝、調試、維護、檢查和修理工作； 4.負責分公司生產、生活區照明設施的維護管理，配合配電崗位搞好生產車間平衡用電工作； 5.負責有關技術資料、圖紙、文件的收集、使用、整理及保存工作。 |
1.掌握電工基礎知識和各種故障的處理方法，熟悉所屬設備的性能、構造及基本原理、控制原理，了解并掌握電器設備的分布及電器線路的布置； 2.能認真履行本崗位職責，能按作業指導書及操作規程進行操作，能對所屬設備進行日常的維護、檢修和保養； 3.愛崗敬業，認真負責，工作責任心強。 |
1 | 專科以及?？埔陨?/td> | 電工、電器、儀表、電氣自動化專業或相關專業 | 無要求 | 無要求 | 有一年及以上相關工作經驗優先 | 35歲以下 | 相關專業的應屆、歷屆畢業生；有工作經驗者優先 | 3000—4000 | |||
| 合計 | 2 | ||||||||||||||
來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1004/xxgknry/01526258B-/2020-1015001.htm
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