紅河融金資本控股集團有限公司2022年第二批公開招聘公告
企業簡介
紅河融金資本控股集團有限公司于2021年8月成立，是由紅河州財政局代表紅河州人民政府履行出資人職責的州屬國有獨資企業，注冊資本10億元，下設4個二級子公司。融金集團以打造地方金融體系為目標，業務涉及融資擔保、融資租賃、基金、保理、咨詢、供應鏈金融等金融業務，形成功能相對完善、協同服務能力強的綜合性金融服務體系。公司通過股權投資和資本運營，引導更多的社會資本投向紅河州經濟發展的關鍵領域和重點項目，助推團結進步美麗紅河建設和實現高質量跨越式發展?，F結合公司實際，面向社會公開招聘工作人員。
招聘原則
1.堅持公開、公平、公正的招聘原則；
2.堅持競爭、擇優的選人原則；
3.堅持考試與考察相結合的原則。
招聘崗位
計劃招聘7個崗位，需求10人。具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見《紅河融金資本控股集團有限公司2022年第二批招聘計劃表》（附件1）。
報名條件
(一)報考人員應具備以下基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規及紀律；
2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
3.身體健康，具有良好的心理素質；
4.具備招聘崗位所需的條件，能夠履行企業員工職責和義務。
(二)具有下列情況之一的人員，不得報考
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、州相關規定不得錄用的人員；
5.聘用后構成應回避關系的人員；
6.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。
招聘方式
(一)招聘方式
采取網上發布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應聘者按照應聘崗位填寫相關報名信息。報名時須準確、真實填寫個人信息，并提交相關證明材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責。弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格和錄用資格。信息一經提交不能修改，應聘者應慎重仔細填寫。每名應聘者限報1個崗位，且不得重復報名，本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。
(二)招聘公告發布渠道
本次招聘公告在前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）、紅河人才網發布，公告期為10天。
招聘流程
(一)報名
1.報名時間：2022年8月17日至2022年8月26日17:00。
2.報名方式：本次公開招聘報名采用網絡報名的方式，應聘者通過前程無憂網站昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)“紅河融金資本控股集團有限公司2022年第二批公開招聘公告”頁面，查看公告和報名流程后點擊“報名入口”進行報名。紅河融金資本控股集團有限公司不接受除此之外任何形式的報名,不按要求投遞簡歷的不予受理。
3.報名材料：應聘者須按要求上傳《紅河融金資本控股集團有限公司2022年第二批公開招聘報名登記表》（附件2）、本人免冠證件照、身份證、畢業證、學位證；《學籍在線驗證報告》或《學歷證書電子注冊備案表》，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料，以及所有可用作證明的自薦材料（如職業資格證、職稱證書、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件等對應所報職位要求的證明材料。
(二)資格初審
由前程無憂對應聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格。資格初審合格者進入筆試環節。
(三)筆試
1.筆試重點考察應聘者的綜合能力，按百分制標準評分，占綜合成績的40%。
2.筆試的時間、地點及形式以前程無憂電話或短信通知為準。
(四)面試
1.筆試結束后，根據筆試成績排名，按照各崗位的面試人數與擬招聘人數4:1的比例從高到低依次確定進入面試的人員。若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。當面試人數小于本崗位計劃招聘人數4倍時，經招聘領導小組同意后按實際人數面試。筆試成績和擬進入面試的人員將在前程無憂網站公示，公示時間為3天。
2.面試前進行資格復審，資格復審時需要擬面試人員提供所報職位要求的證明材料原件。如資格復審出現證明材料與報名材料不相符或未能按時提交完整的資格復審證明材料的，一律取消面試資格。未在規定時間內參加資格復審的，視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因的，按筆試成績從高到低依次遞補。
3.面試成績按百分制計算，占綜合成績60%。
4.面試時間、地點以前程無憂短信或電話通知為準。
(五)綜合成績
綜合成績總分為100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
(六)考察與體檢
1.根據每個崗位的綜合成績，從高到低依次確定考察人選，如出現綜合成績相同的情況，依次按照面試分數、筆試分數由高到低的順序確定排名先后。綜合成績低于60分的應聘者不得進入下一環節，同時為確保此次招聘成功率，特別優秀且綜合成績不低于60分，未進入本崗位擬錄用環節的應聘者，可經考生本人及招聘領導小組同意后，調劑至本次招聘無擬錄用人員的其他崗位?？疾烊藬蹬c擬招聘人數的比例為1:1。綜合成績和擬進入考察與體檢的人選將在前程無憂網站公示，公示時間為3天。
2.體檢：通知應聘者到有資質的縣級及以上的醫院進行體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行。體檢費用由個人承擔。
3.若考察和體檢環節出現不符合要求和標準情況的，或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產生名額空缺的，可以按考試綜合成績從高到低依次遞補，但遞補人員綜合成績不得低于60分。
(七)擬聘用公示
公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優決定擬聘用建議人選，經紅河融金資本控股集團有限公司民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，擬聘用人員在前程無憂網站公示5天。公示無異議的人員，按程序錄用。
(八)入職
1.公示期滿無異議的由公司統一辦理聘用手續。
2.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規定的時間和地點辦理報到手續。若無特殊原因，未在規定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。
重要提示
（一）資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘者違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消錄用或解除聘用合同。
（二）紅河融金資本控股集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、合并或取消個別崗位的招聘工作。
（三）本公告最終解釋權歸紅河融金資本控股集團有限公司所有。
聯系方式
0871-68010700轉657
紀檢監督
（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監察部門和社會監督。
（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環節，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件及職位要求的證明材料。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。
監督電話：0873-3737609
附件1.紅河融金資本控股集團有限公司2022年第二批公開招聘計劃表表格下載
附件2.紅河融金資本控股集團有限公司2022年第二批公開招聘報名登記表表格下載
紅河融金資本控股集團有限公司
2022年8月17日
| 紅河融金資本控股集團有限公司2022年第二批公開招聘計劃表 | ||||||||||
| 第二批公開招聘崗位及條件 | ||||||||||
| 序號 | 需求公司 | 需求部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 | ?！I | 學 歷 | 年齡 | 崗位職責描述 | 崗位要求 | 優先條件 |
| 1 | 集團總部 | 戰略投資部 | 業務管理崗 | 2 | 經濟學、金融學、經濟貿易管理、工商管理、財務管理等相關專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 | 1.擬定公司的投融資預算，根據集團戰略方向尋找、培育投資項目； 2.負責投資項目的立項、盡職調查、可行性研究，項目評估、方案設計； 3.對意向性投資項目進行調研、評估，對投資項目進行投資風險評估、財務分析及上級領導交辦的其他事項等。 | 1.具有1年以上投融資相關工作經驗； 2.熟悉國家、省、州發展規劃及行業規劃，以及關于國資產投資決策相關法律法規及審批流程； 3.精通項目的盡職調查、交易結構設計、財務模型構建、投資方式確立、企業估值和投資回報分析； 4.能獨立擬定項目投資相關文件，熟悉項目投資前期調研、中期交易、投后管理、退出等全過程管理； 5.具有較強的溝通能力和公文、項目寫作能力。 | 1.具備基金從業資格證或證券從業資格證； 2.特別優秀者，可適當放寬條件。 |
| 2 | 資本運營部 | 業務管理崗 | 3 | 經濟學、金融學、經濟貿易管理、工商管理、財務管理等相關專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 | 1.根據黨和國家有關方針、政策和法律、法規，開展資本市場研究； 2.建立資本運營工作制度，擬定和完善資本運營工作方案； 3.進行客戶拓展和關系維護，識別項目風險、負責項目的具體運營及上級領導交辦的其他事項等。 | 1.具有2年以上金融機構、公司信貸、風險管理、同業、投行等相關工作經驗； 2.熟悉銀行、基金、信托、證券、保理等金融機構基本運作方式； 3.掌握金融市場基本信貸產品及結構。 | 1.具備基金從業資格證或證券從業資格證； 2.特別優秀者，可適當放寬條件。 | |
| 3 | 審計風控部 | 法務專員崗 | 1 | 法律學相關專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 | 1.通過國家司法考試并取得法律職業資格證書C證以上者； 2.負責日常法務工作包括但不限于合同管理，擬定、審查業務合同，每年度擬定或修改范本、框架合同；訴訟管理，協助外聘律師或專業條線領導處理訴訟事務，搜集整理證據，追蹤判決結果及改進意見的落實； 3.協同部門相關重要法律事務的處理、管理及上級領導交辦的其他事項等。 | 1.具備2年及以上相關工作經驗； 2.熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格； 3.扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力； 4.能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作； 5.良好的職業操守，法律思維嚴道、邏短性強，正直、誠實、公正。 | 1.特別優秀者，可適當放寬條件。 | |
| 4 | 紅河紅金投資有限公司 | 投資部 | 業務管理崗 | 1 | 經濟學、金融學、經濟貿易管理、工商管理、財務管理等相關專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 | 1.制定公司年度的投資發展、資本運營、基金管理運作等計劃； 2.建立資本運營工作制度，擬定和完善資本運營工作方案； 3.進行客戶拓展和關系維護，識別項目風險、負責項目的具體運營及上級領導交辦的其他事項等。 | 1.具有2年以上金融機構、公司信貸、風險管理、同業、投行等相關工作經驗； 2.具有良好的經濟金融分析判斷、政策研究和風險評估能力； 3.具有團結同事、積極進取、富有創新的精神，具備較強的執行力、落實能力。 | 1.具備基金從業資格證或證券從業資格證； 2.特別優秀者，可適當放寬條件。 |
| 5 | 紅河紅金融資擔保有限公司 | 綜合管理部 | 綜合管理崗 | 1 | 語言學、新聞學、經濟學、金融學、經濟貿易管理、工商管理、市場營銷、財務管理、法律學、公共管理、計算機等相關專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 | 1.負責文件起草、發文、流轉、存檔等綜合性材料的處理和各類重要會議的籌備組織，撰寫會議紀要等； 2.協助制定完善公司重大公務活動、公共關系、接待管理規章制度等，并負責貫徹落實； 3.協助聯絡維護相關政府機構、社團協會等外部關系及上級領導交辦的其他事項等。 | 1.具有2年以上黨政機關、事業單位、國有企業或軍隊團以上機關行政文秘相關工作經驗； 2.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、溝通協調能力和文字寫作能力，富有創新精神，具有極強的執行力、應變能力、洞察能力以及學習能力； 3.形象氣質佳，社交溝通能力較好，堅持原則、保密意識強； 4.持有C類及以上有效機動車駕駛證。 | 1.中共黨員優先； 2.特別優秀者，可適當放寬條件。 |
| 6 | 紅河紅金商業保理有限公司 | 綜合管理部 | 綜合管理崗 | 1 | 語言學、新聞學、經濟學、金融學、經濟貿易管理、工商管理、市場營銷、財務管理、法律學、公共管理、計算機等相關專業 | 大專及以上學歷 | 40歲及以下 | 1.公司注冊地為河口縣，后期根據工作需要可能頻繁往返蒙自-河口，或常駐河口縣； 2.負責文件起草、發文、流轉、存檔等綜合性材料的處理和各類重要會議的籌備組織，撰寫會議紀要等； 3.協助制定完善公司重大公務活動、公共關系、接待管理規章制度等，并負責貫徹落實； 4.協助聯絡維護相關政府機構、社團協會等外部關系及上級領導交辦的其他事項等。 | 1.具有2年以上黨政機關、事業單位、國有企業或軍隊團以上機關行政文秘相關工作經驗； 2.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、溝通協調能力和文字寫作能力，富有創新精神，具有極強的執行力、應變能力、洞察能力以及學習能力； 3.形象氣質佳，社交溝通能力較好，堅持原則、保密意識強； 4.持有C類及以上有效機動車駕駛證。 | 1.中共黨員優先； 2.特別優秀者，可適當放寬條件。 |
| 7 | 紅河紅金咨詢有限公司 | 綜合管理部 | 綜合管理崗 | 1 | 語言學、新聞學、經濟學、金融學、經濟貿易管理、工商管理、市場營銷、財務管理、法律學、公共管理、計算機等相關專業 | 本科及以上 | 35歲及以下 | 1.負責文件起草、發文、流轉、存檔等綜合性材料的處理和各類重要會議的籌備組織，撰寫會議紀要等； 2.協助制定完善公司重大公務活動、公共關系、接待管理規章制度等，并負責貫徹落實； 3.協助聯絡維護相關政府機構、社團協會等外部關系及上級領導交辦的其他事項等。 | 1.具有2年以上黨政機關、事業單位、國有企業或軍隊團以上機關行政文秘相關工作經驗； 2.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、溝通協調能力和文字寫作能力，富有創新精神，具有極強的執行力、應變能力、洞察能力以及學習能力； 3.形象氣質佳，社交溝通能力較好，堅持原則、保密意識強； 4.持有C類及以上有效機動車駕駛證。 | 1.中共黨員優先； 2.特別優秀者，可適當放寬條件。 |
| 合計 | 10 | |||||||||
來源：http://ideal.51job.com/hhrjjt2022/index.html
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