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      昆明市五華區普吉街道辦事處2019年招聘簡章

      來源:未知   時間:2019-05-16 15:33  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      昆明市五華區普吉街道辦事處2019年部分社區工作人員公開招聘簡章 一 、五華區普吉街道辦事處概況 普吉街道辦事處于2004年10月成立,轄區地處昆明市西北部,東面與紅云街道辦事處隔長蟲山相望,西面和南面與黑林鋪街道辦事處

      昆明市五華區普吉街道辦事處2019年部分社區工作人員公開招聘簡章

      、五華區普吉街道辦事處概況

      普吉街道辦事處于2004年10月成立,轄區地處昆明市西北部,東面與紅云街道辦事處隔長蟲山相望,西面和南面與黑林鋪街道辦事處接壤,北面與西翥街道辦事處毗鄰。轄區面積30.72平方公里,林地面積約14平方公里,總人口約14.4萬人(常駐人口7.6萬,外來人口6.8萬人),下轄8個社區,其中3個村改居社區(34個居民小組)、5個城市社區。轄區內有云南冶煉加工總廠、云銅鋅業、武警三支隊等公共戶單位約130余家。阜外醫院、宜家、奧特萊斯、吾悅廣場、地鐵四號線等多種元素的入駐,助力轄區品質提升。圍繞實施全區總體發展思路和發展戰略,結合普吉路以東的西北新城的開發建設,普吉路以西拆遷改造,普吉街道著力在產業轉型、改革創新、生態建設、社會治理、文化軟實力提升等重點領域取得新突破,建設和諧宜居片區。

      二、招聘崗位名稱、人數及資格條件

      (一)招聘崗位。

      社區聘用人員8名;

      (二)應聘人員需具備的基本條件。

      應聘人員必須擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律,對街道和社區工作的性質、地位、內涵、作用有一定認識,具備良好的表達、溝通能力以及一定的文字工作水平、能熟練操作計算機、熱心社區事業,工作責任心強,能獨立開展工作,具有良好的品行,具備招聘崗位所需的專業及技能要求和適應崗位要求的身體條件。(受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,因勞動合同關系正在進行勞動仲裁、勞動保障監系案件的均不得參加應聘。)同時還應該具備以下應聘資格條件:

      1、應聘社區聘用人員崗位,需具有國民教育大專以上學歷,符合基本條件和崗位要求的各類高等院校本科(含)以上應往屆畢業生及其有社區任職經歷、持有社會工作者職業資格證書的報考人員,在同等條件下優先招考;

      2、人員年齡在20周歲以上,一般不超過35周歲(1984年5月16日以后出生),全日制本科及以上學歷人員年齡可適當放寬。

      三、招聘人員任期及薪酬待遇

      (一)任期

      社區聘用人員崗位任期為本屆社區人員任期(新招人員一經錄用,試用期為二個月),任期滿經過考試、考核合格可以續聘。

      (二)待遇

      社區聘用人員崗位工作補貼4100元/月(含五險),按月發放并按政策進行調整,并依據《五華區社區工作者績效考核指標體系》進行績效考核激勵。

      四、招聘工作的程序則及方法

      (一)報名及資格審查

      此次招聘按照自愿報名,擇優錄取的原則,采取現場報名的方式進行,報名時間為2019年5月22日—24日上午9:00至下午17:00止;普吉街道辦事處根據報名人員的情況進行資格初審、確定進入考試人員名單,并采取電話或短信方式通知。

      (二)考試分為閉卷筆試和面試

      1.筆試時間預計為5月25日(具體考試時間及地點另行通知),筆試采取閉卷考試的方式進行,時間120分鐘,筆試分值100分,成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,內容主要是街道和社區工作人員必須具備的街道和社區基礎知識、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

      2.面試依據考生筆試成績從高分到低分的順序,按面試人數與招聘人數3:1的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行,每名考生面試時間為20分鐘。主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分,按四舍五入保留小數點后2位,面試成績占總成績的50%。具體面試時間、地點等事項由用人單位以電話或短信形式通知。筆試和總成績在昆明市五華區人民政府網(www.kmwh.gov.cn)公示。

      (三)體檢

      體檢對象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數1:1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業單位錄用體檢標準,并到指定的縣以上醫院進行體檢,體檢費用由考生自理。

      如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取,按考生總成績由高到低依次進行遞補。體檢建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。

      (四)組織考察

      街道辦事處將按照省、市、區黨委、政府關于社區工作人員的要求規定,同時征求派出所、信訪、政法部門的意見對考試合格的人員進行組織考察。因組織考察未能通過而出現的補缺,按考生總成績由高到低依次進行遞補。

      (五)公示及聘用手續辦理

      考察合格的,確定為擬聘用人選,名單在昆明市五華區人民政府網(www.kmwh.gov.cn)上公示5個工作日,接受社會監督。經公示無異議的,由街道辦事處按照有關規定辦理聘用手續。勞動合同及保險手續由第三方勞務派遣公司辦理。

      五、報名地點及需要提供的材料

      (一)報名地點。昆明市五華區普吉街道辦事處9號樓三樓會議室。

      (二)報名需要提供的材料。

      1、本人戶口本,身份證,學歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書,其他相關證書(社會工作者職業資格證書、會計從業資格證)原件及1份復印件,靈活就業人員還須帶《失業證》及復印件,解除勞動合同關系證明等材料;

      2、個人簡歷1份;

      3、近期半寸免冠照片2張;

      4、個人提供材料經初審合格后,填寫《報名表》一份。

      (三)相關說明。

      1、應聘者需現場簽署保證材料,對所提交的應聘材料真實性、完整性負責,如發現與事實不符,本街道有權取消聘用資格。

      2、應聘者提供的報名材料收取后不予退還。

      3、應聘者提供的聯系方式需有效、準確,如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果,責任由應聘者自行承擔。

      4、本次公開招聘不收取報名費,也不委托任何機構、組織舉辦培訓班。

      5、監督電話:0871-65389710

      咨詢電話:0871-68390035

      普吉街道辦事處

      2019年5月16日

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