2019年云南紅塔銀行選派勞務派遣制員工招聘公告

云南高創人才服務有限公司為云南紅塔銀行選派勞務派遣制員工的招聘公告

云南高創人才服務有限公司為云南紅塔銀行招聘勞務派遣人員30人，現將相關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

二、招聘條件

1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。

2.具有較強的事業心、責任心、良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協作精神。

3.應聘者常住地或戶口所在地與工作地點一致的優先考慮。

4.應聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位的任職條件。具體崗位任職條件及主要職責詳見公告附件《招聘崗位明細》。

三、招聘流程

1.簡歷投遞

此次招聘采用線上報名（應聘者每人僅限報考1個崗位），報名時間為公告發布之日起至2019年5月26日24:00時止。請應聘者自行下載并填寫公告附件《派遣制員工應聘登記表》發送至報名郵箱，郵件請以“應聘部門/機構+應聘崗位+姓名”命名。

應聘小微企業銀行部客戶經理的人員發送郵件至郵箱hongtayinhang@163.com，應聘總行營業部崗位的人員發送郵件至郵箱zongheguanlibu@ynhtbank.cn，其余人員發送郵件至郵箱renliziyuanbugonggongyouxiang@ynhtbank.cn。

2.資格審查與甄選

根據招聘崗位任職條件及相關要求進行簡歷篩選，確定參加考試人員名單。

3.考試

（1）本次招聘除駕駛員外，其余崗位均需進行筆試、面試，并根據筆試成績確定進入面試人員名單?？荚嚲唧w時間和地點將通過短信、電話通知。

（2）根據筆試、面試得分統計綜合成績，其中筆試成績占比為40%，面試成績占比為60%。應聘者綜合成績低于60分的不予錄用。

4.體檢

根據考試綜合成績確定進入體檢環節人員名單并組織體檢（費用自理）。

5.錄用

對體檢合格的人員組織勞動合同簽訂。

四、薪酬待遇

我們將提供具有市場競爭力的薪酬、五險一金等福利待遇和個人良好的發展平臺。

五、其他事項

1.應聘者應對其提供的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其進入招聘下一環節的資格和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

2.招聘筆試、面試、體檢和錄用等環節的通知及相關信息均通過短信、電話或郵件進行，請應聘者及時關注并保持通訊暢通。

3.對于收集的應聘相關資料僅用于此次工作申請，我公司將予以嚴格保密。

4.在招聘過程中，我公司及云南紅塔銀行不指定考試用書，也不舉辦或授權任何機構開設招聘應試培訓班，不向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

5.招聘聯系人

小微企業銀行部郭女士：0871-65236623；

總行營業部吳女士：0877-2062580；

總行李女士：0871-65236495。

附件：1.招聘崗位明細

2.派遣制員工應聘登記表

云南高創人才服務有限公司

2019年05月15日