2022年昆明安寧市太平新城街道辦事處招聘編外聘用人員公告

安寧市太平新城街道辦事處

2022年面向社會公開招聘編外聘用人員的公告

為進一步優化太平新城街道辦事處工作人員結構，不斷拓寬人才引進渠道，促進優秀人才脫穎而出，根據發展要求，按照相關規定，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

招聘編外聘用人員8名。具體招聘職位及要求詳見《安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》，詳見附件1）。

二、報考條件

（一）基本資格和條件

1. 遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有吃苦耐勞精神，有較強的事業心和責任感；

2. 年滿22周歲，身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的工作能力；

3. 具備本科及以上學歷（國民教育），年齡在35周歲及以下（1987年9月15日及以后出生），如持有社會工作師證書或有街道工作經驗者或其他特別優秀的，年齡要求可以適當放寬至40周歲；

4. 能夠熟練操作計算機處理文檔和表格，有一定文書撰寫能力；

5. 具備擬報考職位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一者不予以報考

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

2. 在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3. 公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；

4. 正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查，且未作出結論的；

5. 有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員；

6. 不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的。

三、招聘程序 

（一）報名及資格審查

1. 報名時間：自2022年9月19日上午9:00至9月23日下午17:00止，逾期不再受理。

2. 報名方式：電子郵件報名

報名郵箱：1550330801@qq.com。

3. 報名要求

（1）應聘人員只能報考1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

（2）報名人員須填寫《安寧市人民政府太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員個人報名及資格審查表》（以下簡稱《個人報名及資格審查表》，詳見附件2）及《安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》，詳見附件3），并仔細核對填報信息，報名信息一經審查通過，不允許作任何修改，因信息不實造成后續環節出現問題，后果由報名者自行承擔。

4. 報名材料：

（1）《個人報名及資格審查表》；

（2）《承諾書》（本人親筆簽署并按手印，填寫內容不得涂改）；

（3）學歷證書、學位證書；

（4）專業技術人員或技能人員資格證書（沒有可不提供）；

（5）身份證；

（6）派出所出具的無犯罪記錄證明；

（7）本人近期1寸免冠彩照1張（電子版姓名+身份證命名）；

（8）考生報考崗位要求的其他證明材料。

以上材料PDF格式掃描件打包壓縮后按指定格式（報考部門＋報考崗位＋考生姓名）命名后再提交報送郵箱。

5. 資格審查：由街道招考工作領導小組進行審核，資格審核時間9月26日上午9:00—9月28日下午17:00。

6. 其他：凡弄虛作假或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的一經查實取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘要求的，隨時取消其應聘資格。資格審查通過者進入筆試，由街道招考工作領導小組發送準考證至應聘人員報名郵箱，由應聘人員自行打印并妥善保管。

（二）筆試

參加筆試人數與計劃招錄人數比例不低于3:1，如達不到開考比例的，街道經研究同意后可按實際人數開考。筆試為閉卷考試，由招考工作小組統一組織實施（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。

1. 筆試內容：公共基礎知識加公文寫作，筆試滿分100分。

2. 筆試時間及地點以準考證注明為準。筆試成績將在“宜居太平”公眾號和街道為民服務中心進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間如有任何疑議，可向太平新城街道紀工委反映（監督電話：0871-68615166）。

（三）面試

1. 根據應聘人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人員。

2. 進入面試考生須持身份證原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜另行通知。

3. 面試形式：面試人員抽簽確定順序，依次進行自我介紹，由評分組進行提問，面試突出實績實效，圍繞崗位職責目標進行，主要測試政治表現、道德品質、綜合素質和能力，包括測試應聘人員的專業知識、分析能力、語言表達能力及儀表舉止和心理健康等綜合素質，面試滿分為100分。

（四）總成績計算

總成績按百分制計算。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

根據總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入體檢環節。

面試成績及總成績將在“宜居太平”公眾號和街道為民服務中心公示欄進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間如有任何疑議，可向太平新城街道紀工委反映（監督電話：0871-68615166）。

（五）體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現空缺時，按考試總成績由高分到低分等額遞補。

體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。

四、薪酬待遇

應聘人員一經錄用即與第三方（安寧千嶺勞務服務有限公司）簽訂勞務派遣合同，試用期2個月，試用期工資為2160元/月。試用期滿經考核合格的，辦理聘用手續并購買“五險一金”，月工資2700元，享受年終績效獎勵、工齡績效及年度考核晉升績效、工會會員福利、職工培訓、雙休、正常法定節假日及帶薪年休。

五、其他

未盡事宜由太平新城街道辦事處報考工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0871—68611228

附件：

1. 安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員計劃表。

2. 安寧市人民政府太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員個人報名及資格審查表。

3. 安寧市太平新城街道辦事處2022年面向社會公開招聘編外聘用人員報考誠信承諾書。

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安寧市人民政府太平新城街道辦事處

2022年9月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5bfkytOSp9Z8QAvk81TV0A