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      2020年昆明市五華區人民政府普吉街道辦事處開發建設辦公室招聘公告

      來源:前程無憂昆明頻道網   時間:2020-10-13 11:18  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      昆明市五華區人民政府普吉街道辦事處 開發建設辦公室工作人員招聘公告 云南潤邦人力資源服務有限公司受昆明市五華區人民政府普吉街道辦事處委托,面向社會公開招聘開發建設辦公室工作人員,現將相關事項公告如下: 一、

      昆明市五華區人民政府普吉街道辦事處

      開發建設辦公室工作人員招聘公告

      云南潤邦人力資源服務有限公司受昆明市五華區人民政府普吉街道辦事處委托,面向社會公開招聘開發建設辦公室工作人員,現將相關事項公告如下:

      一、招聘原則:

      本次公開招聘堅持德才兼備、公正公平公開、競爭擇優的原則。

      二、招聘崗位及要求

      根據普吉街道辦事處開發建設辦公室的實際工作需要,擬計劃招聘3人,具體情況如下:

      崗位:綜合崗專員

      崗位職責:

      (一)負責收集、整理并熟知政府出臺的征地拆遷政策法規;

      (二)負責騰退征地拆遷數據、文件合同的管理;

      (三)指導協調各專業公司的業務;

      (四)完成上級領導交辦的各項工作。

      崗位要求:

      (一)本科及以上學歷(條件優秀者可放寬至專科),國土、規劃相關專業畢業;

      (二)25-40歲,男性;

      (三)具有房屋拆遷、土地征收工作經歷者優先考慮;

      (四)較強的談判和社交能力能獨立處理協調談判工作,承受一定的工作壓力,熟悉拆遷談判業務者優先;

      (五)良好的觀察力和應變能力,品德端正;

      (六)熟悉辦公軟件。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

      3、崗位所需的專業或技能條件;

      4、身體健康,無傳染性疾病和其它重大疾?。?/p>

      5、崗位所需要的其他條件。

      (二)有下列情形之一的人員不予聘用

      1、受過刑事處罰的;

      2、曾被收容教育或者有吸毒史的;

      3、受過黨紀、政務處分,處分期限未滿的;

      4、涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的,因涉嫌犯罪尚未終結司法程序的;

      5、被列入失信被執行人名單的;

      6、按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

      四、崗位說明及用工方式

      該崗位屬行政輔助人員,不具有公務員和編制內工作人員身份。行政輔助人員采用勞務派遣形式,由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同,派遣至昆明市五華區人民政府普吉街道辦事處開發建設辦公室工作。

      五、報名及相關要求

      (一)報名及提供資料

      本次招聘報名采取網絡報名的方式,報名人員須在規定時間內將電子版資料投遞至ynrb123@163.com郵箱;不接受現場報名。

      1、《應聘人員登記表》電子版(登記表可通過搜索關注云南潤邦人力資源服務有限公司微信公眾號,底部菜單-公司簡介-報名方式-閱讀原文內下載);

      2、本人第二代身份證掃描件;

      3、畢業證書、學位證書及相關職稱證書掃描件;

      4、本人近期電子版免冠彩色照片,貼于《應聘人員登記表》照片粘貼處。

      5、投遞格式:壓縮文件,姓名+普吉開建辦

      注意事項:

      1、通過資格審查的報名人員方可參加招聘考核。報名人員提交的材料應當真實、準確,如提供虛假材料的,一經查實,即取消報名、考核、聘用資格。

      2、根據報名情況,由云南潤邦人力資源服務有限公司對報考人員的簡歷進行篩選,并對報考人員簡歷進行初步審查,審查合格者將以電話通知的形式聯系應聘人員。未通過審查者不再另行通知。

      (二)報名時間

      報名時間:2020年10月9日起至2020年10月16日17:00止

      報名咨詢電話:0871-65356785 0871-65036668

      超過截止時間投遞的簡歷視為無效。

      (三)考核方式及時間地點

      考核方式:筆試+面試

      1、筆試成績滿分100分,考試時間120分鐘,采取閉卷形式進行,主要內容為公共基礎知識和崗位專業知識。

      2、筆試時間及地點:通過初審者以電話形式通知。

      3、面試時間及地點:根據筆試成績排名先后,按不低于1:3的比例確定參加面試人選,以電話形式通知。

      4、成績計算:綜合成績=筆試成績×50%(結果按四舍五入法保留一位小數)+面試成績×50%

      六、體檢和聘用

      (一)按考試總成績,從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄聘用資格,體檢合格者按照有關規定辦理聘用手續。若有體檢不合格或放棄聘用資格的,在本次招考崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次替補。

      (二)擬聘人員必須在規定的時間內報到,逾期不能報到的,或報到前未取得相應學歷、學位資格證書的,取消聘用資格。

      (三)工資待遇

      購買五險,薪酬組成為底薪+績效+加班補貼,參照五華區政府工作人員待遇。

      七、其他

      本次公開招聘工作由云南潤邦人力資源服務有限公司負責解釋。

      附件:《應聘人員登記表》

      云南潤邦人力資源服務有限公司

      2020年10月9日

      來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2020/sh/34629972/index.htm

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