2022年普洱市墨江衛生健康系統選調事業單位工作人員公告

2022年墨江衛生健康系統

面向全縣公開選調事業單位工作人員公告

根據《墨江縣人民政府辦公室關于印發<墨江縣部分醫院試行衛生技術人員競爭上崗的實施意見>的通知》（墨政辦發〔2004〕28號）和《墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關于印發墨江哈尼族自治縣事業單位工作人員調配管理辦法的通知》（墨政辦發〔2022〕55號）精神，為加強我縣衛生健康隊伍建設，進一步優化醫療資源結構，結合我縣衛生健康系統實際，特制定本公告。

一、選調原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、按需選調的方式進行。

二、選調崗位及人數

（一）縣人民醫院2人：臨床1人，護理1人。

（二）縣中醫醫院2人：臨床1人，護理1人。

（三）縣疾控中心1人：預防醫學1人。

（四）縣婦幼保健院1人：臨床1人。

（五）縣120急救中心2人：臨床2人。

三、選調對象和條件

（一）選調對象

1.國家教委認可的大專及以上學歷，在鄉（鎮）工作滿5年，2017年10月31日及以前參加工作的鄉（鎮）衛生院在職在編的衛生專業技術人員。

2.年齡在45周歲以下（1977年10月31日以后出生）。選調120急救中心臨床崗位人員，年齡在35周歲以下（1987年10月31日以后出生）。

（二）選調條件

1.堅持四項基本原則，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，忠誠黨的衛生事業，具有強烈的事業心和責任心。

2.具有正常履行職責的身體條件。

3.近三年履職考核合格及以上。

4.其他條件詳見附件：墨江哈尼族自治縣2022年衛生健康系統公開選調衛生技術人員崗位簡章。

（三）不能參加選調情形

因違法違紀正接受司法調查，紀律審查尚未作出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿人員。

四、選調方式

采取筆試、技能操作及綜合考核量化評價組成?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+操作考試成績×30%+綜合考核量化評價成績。筆試、操作考試和綜合考核量化評價采取百分制計分，成績保留小數點后2位（小數點第三位四舍五入）。

五、選調程序

（一）發布公告

本次公開選調的公告在墨江縣人民政府網站（http://www.mojiang.gov.cn/）發布。相關附件詳見墨江縣人民政府網站（網址同上），請自行下載。

（二）報名

報名分為4個崗位，每人限報一個職位，若有考生多頭報名的，取消選調資格。4個崗位分別為：①縣人民醫院、縣中醫醫院和縣婦幼保健院臨床醫學專業；②縣人民醫院、縣中醫醫院護理專業；③120急救中心臨床醫學專業；④縣疾病預防疾控中心預防醫學專業。

1.報名時間。

2022年12月28日—12月30日（上午8：00—11:30，下午14:30—17:30）。

2.報名地點。

墨江縣衛生健康局會議室（縣政務服務中心八樓）。聯系人：袁海燕，聯系電話：15308795881。

3.報名時需提交的材料：

（1）2022年墨江縣衛生健康系統公開選調衛生技術人員報名表。

（2）身份證、畢業證、執業證、資格證原件及復印件一份。

（3）單位同意報考證明、近三年履職考核證明、小一寸近照2張。

（4）綜合考核需提供的材料：獲獎證書原件及復印件1份，涉及任職加分的，需提供任職文件復印件1份。其他證明選調人員資格及量化評分的材料。

以上材料需在報名截止時間內提交，逾期不予受理。

（三）資格審核

報名結束后，由縣衛生健康局和選調單位對報名人員的學歷層次、所學專業、執業資格、年齡等個人報名材料進行審核。審核通過后，由選調單位通知參加考試，若選調人員未在規定時間到達指定地點參加考試，視為選調人員自動放棄考試。

(四)專業知識筆試

1.開考比例。1：3，不足開考比例的崗位設最低分數線控制線為60分。

2.筆試方式。筆試采取閉卷的方式，筆試分值100分。

3.筆試內容。選調崗位相關的專業知識，不指定教材。

4.筆試時間。另行通知。

5.筆試地點。詳見準考證。

6.筆試試題。異地制卷。

(五)技能操作

根據筆試、綜合考核量化成績之和，按每個崗位從高分到低分順序，以1:2比例確定參加技能操作人選。

1.技能操作時間、地點。

以通知為準。

2.技能操作方式。

采取技能操作方式進行，主要測試選調人員具備的專業技能是否與選調崗位相匹配，技能操作成績總分100分。確定進入技能操作人員，由選調單位通知參加技能操作考試，若選調人員未在規定時間到達指定地點參加技能操作考試，視為自動放棄。

技能操作考官原則上抽調衛生健康系統內具有中級職稱以上、理論水平高、業務能力強、技能操作經驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密。

3.技能操作試題制作。

按照保密部門有關規定，選擇政治理論水平高，業務能力強，具有出題經驗的人員或專門機構，采取封閉入闈命題方式準備操作題目。

4.技能操作成績計算方式。

每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分（四舍五入保留兩位小數），各要素得分相加后計算出技能操作成績，成績經監督人員等相關人員簽字確認后生效。

（六）綜合考核量化

根據《墨江縣衛健系統選調衛生專業技術人員綜合考核量化評價標準》考核量化，最高分10分，每項不累加分，取其中最高的小項記分，具體考核內容詳見附件3。

（七）選崗

合并選調的崗位按總成績從高到低依次由選調人員自主選擇崗位，總成績并列的，筆試成績高者具有優先選擇權；筆試成績再并列的，技能操作成績高者具有優先選擇權。崗位一經選定，不允許更改。

(八)公示及調動手續辦理

選調成績和擬選調人員在墨江縣人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映有問題但不影響選調的，報縣人力資源和社會保障局按照有關規定辦理調動手續，并約定試用期一年，試用期不合格者退回原單位。對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予選調；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩選調，待查清后再決定是否選調。反映問題時必須實名反映。

（九）考試要求

1.考試（筆試、操作考試）當天，考生應提前30分鐘以上到達考試地點，提前15分鐘簽到并入場就座。

2.考試實行封閉管理，進入考場的人員不得外出，不得在考場會見外來人員，無關人員不得進入考場。

（十）疫情防控要求

1.報名當天，考生須持48小時核酸陰性證明（陽性感染者委托他人代為報名），考試當天，分陽性考場和陰性考場進行開考，全程佩戴一次性醫用防護口罩，并結合當前疫情防控政策實時調整。

2.如考試當天出現發熱（≥37.3℃）或有呼吸道等相關癥狀的人員，在進入考場前先進行抗原檢測，并根據檢測結果參加考試。

七、工作要求

（一）選調工作在縣衛生健康系統公開選調事業單位工作人員工作領導小組的領導、在縣人大、政協及保密部門的監督下和縣人力資源和社會保障局的指導下，由縣衛生健康系統公開選調事業單位工作人員工作領導小組辦公室組織實施。

（二）資格審查貫穿公開選調工作的全過程，如參加選調人員有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，隨時終止、取消選調資格。

八、本方案解釋權歸墨江縣衛生健康系統衛生技術人員公開選調工作領導小組辦公室。

附件：1.墨江哈尼族自治縣2022年衛生健康系統公開選調衛生技術人員崗位簡章

2.墨江哈尼族自治縣2022年衛生健康系統公開選調衛生專業技術人員綜合考核量化評價標準

3.墨江哈尼族自治縣2022年衛生健康系統公開競聘衛生專業技術人員報名表

墨江哈尼族自治縣衛生健康局

2022年12月19日

附件【附件1：墨江哈尼族自治縣2022年衛生健康系統公開競聘衛生技術人員崗位簡章.docx】

附件【附件2：墨江哈尼族族自治縣2022年衛生健康系統競聘衛生專業技術人員綜合考核量化評價標準.docx】

附件【附件3：墨江哈尼族自治縣2022年衛生健康系統公開競聘衛生專業技術人員報名表.doc】

附件1:墨江哈尼族自治縣2022年衛生健康系統公開選調衛生技術人員崗位簡章

來源：http://www.mojiang.gov.cn/info/1011/71651.htm