云南建投建筑機械有限公司
一、公司簡介
云南建投建筑機械有限公司,2017年1月由云南建筑機械廠(云南建筑機械廠成立于1965年)改制而成,隸屬云南省建設投資控股集團有限公司全資子公司,是云南省省屬國有企業,是云南省建筑機械定點生產單位,主要生產混凝土攪拌設備、活動板房、建筑施工外爬架、路橋模板、公路隧道襯砌臺車,具有專業的汽車改裝能力和農貿市場運營管理能力。公司注冊資本金為1.69億元,現有在職職工175人,離退休人員600余人,有全資子公司2個,老撾賽色塔活動房制造有限公司、云南建筑汽車改裝廠有限公司,有直屬事業部(項目部)4個,攪拌站事業部、活動板房事業部、外爬架事業部、臺車模板項目部,有標準化大型農貿市場3個,五里多農博廣場、五里多大商匯智慧菜市和五里多豐寧智慧菜市。
公司有各類生產許可、施工資質6個,全國工業產品生產許可證(輕小型起重運輸設備)、中華人民共和國制造計量器具生產許可證、國家認證的改裝車生產資質、國家二級鋼結構施工資質、機電設備安裝工程施工叁級資質、附著式升降腳手架專業承包資質。具備鋼結構工程承接能力和根據用戶需求進行產品設計、加工、制作的能力。
公司累計獲實用新型專利40項,先后獲國家級、省部級等各類獎項20余項,公司主要生產廠區位于昆明市晉寧區二街鎮,占地面積50000㎡,擁有大型生產廠房28000㎡,專業化堆場10000㎡,技術力量雄厚,各類機械加工設備齊全、金屬結構件生產制作設備齊全;引進多臺大型先進設備,加工手段齊全,檢測手段完善,具有開發、設計、采購、制造、檢驗到銷售服務全過程規范管理及全套健全的質量保證體系,為產品質量提供了可靠保障。
共同行為準則:愛崗敬業、珍惜崗位、誠實守信、依法經營;“五講五比”文化:講改革比正氣,講形勢比擔當,講發展比業績,講管理比成效,講人才比貢獻
企業歷史榮譽
1982年1t機動翻斗車獲TQC全國質量獎
1984年JZY250型攪拌機獲全國新結構設計獎、云南省科技成果獎
1987年JZC350型攪拌機獲云南省優質獎
1987年JD350強制式單握混凝土攪拌機獲云南建工集團科技一等獎、獲省建設廳科技二等獎
2007年2HZS180-240型混凝土攪拌站榮獲云南建工集團有限公司科技成果二等獎
2009年2月,獲省建設廳“抗震救災先進單位”
2010年HZS180型混凝土攪拌站榮獲云南建工集團科技成果二等獎
2010年YJZ5310GFLE3粉粒物料運輸車獲云南建工集團科技成果三等獎
2013年榮獲云南建工集團“先進集體”獎
2014年榮獲云南建工集團“企業進步”獎
2014年榮獲昆明市官渡區政府頒發的“企業經濟貢獻”獎,獲《質量、服務、信譽AAA企業》稱號
2014年9月獲云南建工集團有限公司8.03魯甸抗震救災“模范單位”稱號。
2017年3月,建筑施工外爬架施工技術的研究與應用獲云南省科技進步二等獎
2017年3月,高速公路隧道襯砌臺車制造技術改造與推廣應用獲云南省建設投資控股集團有限公司2016年先進實用技術應用示范工程優秀項目部
2017年3月,公司主編完成《裝配式輕鋼結構活動板房技術規程地方標準》獲云南省建設投資控股集團有限公司科技創新特別獎
2017年3月,建筑施工外爬架入選云南省住房和城鄉建設廳綠色產品推廣目錄
2017年9月,建筑施工外爬架入選中國模板腳手架行業重點推薦產品
2017年度榮獲集團先進黨委榮譽稱號
2018年度榮獲集團最佳管理提升企業榮譽稱號。
二、招聘計劃及要求
序號 | 招聘 崗位 | 需求人數 | 學歷要求 | 專業要求 |
1 | 黨委、工會宣傳干事 | 2人 | 一本及以上學歷 | 新聞、行政類相關專業。 |
2 | 人力、行政專員 | 3人 | 一本及以上學歷 | 人力資源管理、行政類相關專業。 |
3 | 財務會計、稅務專員 | 2人 | 一本及以上學歷 | 財務管理、會計學、稅收學等相關專業。 |
4 | 廣告設計 | 1人 | 一本及以上學歷 | 廣告設計等相關專業。 |
5 | 技術員 | 2人 | 一本及以上學歷 | 機械工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、焊接技術與工程、材料成型及控制工程、鋼結構工程技術等相關專業。 |
6 | 預算造價員 | 2人 | 一本及以上學歷 | 造價工程等相關專業 |
7 | 翻譯 | 1人 | 一本及以上學歷 | 老撾語專業或能熟練使用老撾語 |
三、招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則。
四、招聘對象
2020年應屆畢業生
五、招聘流程
(一)報名
1.本次招聘采用網絡報名的方式,報名需提供以下材料:
(1)個人簡歷,包括本人基本情況、教育背景、實習或工作經歷、科研課題等情況;
(2)各類證書掃描件,包括英語和計算機等級證書、獲獎證書及資格證書;
(3)教務處開具的成績單掃描件。
2.郵件主題及文件請以“2020年校園專項招聘+應聘崗位+姓名+學歷+學校+專業”命名。發送到公司招聘郵箱:jjgszhp@163.com。
3.報名截止時間:2020年8月20日。
(二)資格審查
公司招聘工作小組將根據應聘崗位的任職要求對應聘人員進行資格審查。
(三)初試
資格審查合格的應聘者進入初試,初試主要采用職業性格測評和面試,主要對應聘者的綜合職業素養、人崗匹配度、職業性格進行考察。
(四)復試
初試通過人員進入復試,復試主要考察應聘者的專業知識和業務能力。
(五)確定擬錄用人員
按照集團規定對通過復試人員辦理錄用審批,確定擬錄用人員。
(六)洽談簽約
按照雙方自愿的原則,錄用人員與用人單位簽訂三方協議,報到后簽訂勞動合同。
來源:http://jobs.ynu.edu.cn/campus/view/id/511340
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