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      2021年云南建投第二建設有限公司校園招聘簡章

      來源:昆明理工大學就業網   時間:2021-03-31 11:29  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      云南建投第二建設有限公司2021屆校園招聘簡章 一、集團簡介 云南省建設投資控股集團有限公司(以下簡稱云南建投集團)于2016年4月21日,由原云南建工集團、十四冶建設集團和西南交建集團整合重組成立,是由云南省國資委履行

      云南建投第二建設有限公司2021屆校園招聘簡章

      一、集團簡介

      云南省建設投資控股集團有限公司(以下簡稱“云南建投集團”)于2016年4月21日,由原云南建工集團、十四冶建設集團和西南交建集團整合重組成立,是由云南省國資委履行出資人職責,并授權開展國有資本投資運營的省屬國有重要骨干企業,是云南省建設領域及相關產業的國有資本投資運營和建設主體。2018年,集團在云南企業100強中位列第1位;2019年,在中國承包商80強中位列第5位,在中國100大跨國公司中位列82位;在中國企業500強中位列第159位,連續11次入選美國《工程新聞記錄》(ENR)250強,位列第106位。

      二、公司簡介

      云南建投第二建設有限公司成立于1953年,為中國500強云南省建設投資控股集團下屬的集設計、工程總承包、施工總承包、設備輔料租賃、建筑產業化等于一體的綜合性全資國有大型建設企業?,F擁有房建、市政“雙特雙甲”資質及公路、鋼結構、消防、機電、裝飾裝修、水利水電等20余項施工總承包及專業承包資質,是西南地區首家擁有“雙特雙甲”級資質的建筑企業。公司業務主要包括建筑及市政工程設計及工程總承包,建筑、市政、公路、水利水電工程施工總承包以及鋼結構、消防、裝修裝飾、機電等專業承包。公司注冊資本金3.998億元,總資產60余億元,年施工能力100億元以上。2021年公司經營額、合同額雙超百億。

      近年來,公司積極主動融入國家及云南省發展戰略,在立足房建主業的基礎上,大力拓展市政、路橋、生態環保、水利水電等基礎設施業務,在立足省內市場的同時大力拓展省外、海外新市場領域,在做強做優施工承包業務的同時不斷培育提升公司設計、工程總承包能力,致力于將公司打造成為“省內一流、國內知名的建筑總承包商”。

      三、招聘條件

      1、普通高等院校2021年畢業,本科及以上學歷;

      2、遵紀守法、誠實守信、品行端正,認同建投文化,無不良行為,在校期間成績優良;

      3、吃苦耐勞、服從公司統一調配,具有良好的學習能力、溝通能力、適應能力和團隊合作精神,積極樂觀,責任心強;

      4、身心健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      5、中共黨員、學生干部、優秀畢業生、有豐富的社會實踐經驗及獲得國家、省市、行業獎項,同等條件下可以優先錄用。

      四、招聘專業

      1、施工管理類:土木工程、水利水電工程、電氣自動化、電氣工程、給排水工程、建筑與能源工程、工程造價、工程管理、安全工程、道路與橋梁工程、消防工程、森林工程、園林、交通工程、市政工程、物流管理、建筑與工程材料、機械工程、土木工程檢測技術;

      2、建筑設計類:建筑學、結構工程、電氣工程、給排水工程;

      3、金融財務類:金融學、會計學、財務管理;

      4、職能管理類:漢語言文學、新聞學、行政管理、檔案學。

      五、薪酬福利待遇

      (1)完善的培訓體系

      國內名校考察深造(清華大學、中國人民大學)、省內外著名高校培訓、導師制培養計劃、新員工培訓、師徒培養、優才培養、學歷提升支持、課題團隊活動、內部競聘、取證培訓等。

      (2)有競爭力的薪酬體系

      2020年公司正式職工平均薪酬14.23萬元,薪酬結構:基本工資+過程績效獎勵+項目終結效益獎勵+各類津補貼+專項獎勵。

      (3)完善的福利保障

      食宿免費、 六險一金、帶薪年休假、定期體檢及年度優秀員工評選。接受從學校集體戶口轉入到昆明地區。

      六、校園招聘流程

      現場投遞:校園宣講→現場簡歷投遞(簡歷應注明投遞崗位)→篩選→初次面試→復試→簽訂就業協議→入職報道。具體安排將根據校園宣講會現場情況確定。

      網絡投遞:網絡投遞:將個人簡歷以郵件方式發至hr@yn2j.cn請將郵件主題更改為“應聘崗位+姓名+學校+專業+聯系電話”。簡歷篩選合格后會有工作人員在5個工作日內與應聘者聯系。

      五、聯系我們

      聯系地址:云南省昆明市盤龍區茨壩北路13號1棟308室

      郵 編:650203

      聯系人: 向老師

      聯系電話:0871-65211309

      傳 真:0871-65216360

      網 址:http://www.yn2j.cn

      企業招聘郵箱:hr@yn2j.cn

      六、結束語

      “致力于員工價值最大化”是云南二建的核心人才理念,為員工提供可持續發展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長,是近年來公司持續、健康、快速發展的首要因素。

      云南二建重視人才培養,尤其是應屆生畢業生的培養。公司為應屆畢業生提供了“入職上崗培訓”、“師帶徒”、“導師制”、“課題團隊”、“執業資格考試培訓”、“百名青年育才行動”等360°全方位的人才培育體系。

      “海闊憑魚躍,空位待良材”,我們真誠的歡迎和期待與有思想、有活力、愿意挑戰自我的高校英才一起再續傳奇,用“價值、創新、標桿”迎向中國建筑業未來的浩海藍天,繼續起航!

      來源:http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=397127

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