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      2023年昭通市巧家縣中醫醫院招聘編外人員公告

      來源:巧家縣中醫醫院公眾號   時間:2023-06-02 14:13  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      巧家縣中醫醫院公開招聘編外人員公告(第一號) 為加強我院人才隊伍建設,儲備優秀衛生專業技術人才,結合我院人才需求情況,經院長辦公會議討論報黨委會研究,決定面向社會公開招聘編外人員17名,現將相關事宜公告如下

      巧家縣中醫醫院公開招聘編外人員公告(第一號)

      為加強我院人才隊伍建設,儲備優秀衛生專業技術人才,結合我院人才需求情況,經院長辦公會議討論報黨委會研究,決定面向社會公開招聘編外人員17名,現將相關事宜公告如下:

      一、基本原則

      堅持德才兼備,公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持尊重知識、尊重人才的原則;堅持科學、公正地選拔優秀人才的原則;堅持考試與考核相結合的原則。

      二、招聘崗位

      招聘崗位人數、資格條件:詳見附件《巧家縣中醫醫院2023年公開招聘編外人員簡章》。

      三、招聘條件

      (一)聘用人員條件

      1、遵紀守法,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想品德、職業道德和敬業精神,有較強的事業心和責任感。

      2、身心健康,具備履行所聘崗位職責必須的身體條件。

      3、符合聘用崗位所必需的任職資格、執業資格等特定條件。

      4、法律、法規規定的其他條件。

      (二)具有下列情形之一的,不得聘用

      1、正在履行有關勞動合同關系未解除或違反有關勞動合同關系的。

      2、受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

      3、法律、法規和規章規定的其他情形。

      四、招考方式

      (一)影像崗位:采取“操作+面試+量化考核”的方式,操作成績采用百分制,以操作成績從高分到低分按照1:2的比例進入面試(總成績=操作成績×50%+面試成績×50%+量化考核),以所得總成績由高到低的順序確定擬體檢人員。

      (二)其他崗位:采取“筆試+面試+量化考核”的方式,筆試成績采用百分制,以筆試成績從高分到低分按照1:2的比例進行面試(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+量化考核),以所得總成績由高到低的順序確定擬體檢人員。

      五、招聘程序及有關事項

      (一)報名方式及準考證領取  

      1.報名方式:采用現場報名方式?!?/p>

      2.報名時間:2023年6月5日-6日(上午08:30-11:30,下午14:30-17:30)。

      3.報名地點:巧家縣中醫醫院后勤保障樓4樓人事科。

      4.報名所需材料:

      (1)巧家縣中醫醫院公開招聘編外人員報名表(附件2)。

      (2)巧家縣中醫醫院公開招聘編外人員報考承諾書(附件3)。

      (3)報名時需提交本人有效居民身份證、畢業證(2023年應屆畢業生需提供學校畢業生就業協議書并承諾試用期結束后提交畢業證原件,否則不予錄用)、執業資格證、衛生專業技術資格證(網上考試合格成績單)、報考崗位所要求的其他條件證明材料進行資格初審。報名所需證件資料均需驗原件收復印件1份,同時還需提交近期1寸同底免冠彩色照片2張,需自備檔案袋裝好報名時提交。

      5.準考證領?。嚎忌?023年6月7日上午8:30-11:30,攜帶本人身份證到巧家縣中醫醫院后勤保障樓4樓人事科領取。

      (二)資格審查

      本次公開招聘崗位數與考生報名人數不受開考比例限制。醫院根據招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,直接取消其應聘資格。

      (三)筆試

      時 間:以準考證規定時間為準。

      地 點:以準考證規定地點為準。

      分值和測評要素:筆試成績滿分100分,考試范圍為醫學相關專業知識。

      (四)技能操作

      時 間:以準考證規定時間為準。

      地 點:以準考證規定地點為準。

      分值和考試范圍:技能操作滿分為100分,主要測試應聘人員DR、CT、超聲等設備的操作規范及操作要點。

      (五)面試

      時 間:以準考證規定時間為準。

      地 點:以準考證規定地點為準。

      面試時長:10分鐘。

      分值和測評要素:滿分為100分。此次面試采用結構化面試方式進行,主要測試應聘人員業務能力、工作實績、語言表達能力、崗位匹配度等方面。

      (六)量化考核內容及分值

      學歷:本科學歷得2分,碩士研究生及以上學歷得5分;

      職稱:取得相應崗位中級及中級以上職稱得5分,初級(師)職稱得1分。

      從業資格:消毒供應室崗位持有特種設備安全管理和作業人員證得5分。

      (七)體檢人員確定及特殊情況確定

      根據綜合成績由高分到低分順序確定擬進入體檢人員。

      崗位如出現綜合成績并列的,面試分高者確定為擬體檢人員,如綜合成績與面試成績均并列則進行面試加試,面試加試成績高者確定為擬體檢人員。

      六、體檢、聘用

      (一)體檢

      擬體檢人員嚴格按照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢費用按實際發生數由考生承擔。不按時參加體檢的人員視為自動放棄,放棄體檢、體檢不合格或資格復審未通過者,取消其擬聘用資格并按綜合成績分數由高分到低分進行遞補。

      (二)擬聘人員確定

      體檢合格人員確定為擬聘人員,擬聘人員名單在巧家縣中醫醫院微信公眾號予以公示,公示期為5個工作日。

      (三)聘用手續辦理

      擬聘人員經公示無異議,或有異議經核實不影響聘用的。由巧家縣中醫醫院人事科統一組織簽訂勞動合同,明確雙方的權利、義務和責任。勞動合同約定試用期為2個月(試用期包含在勞動合同期限內),試用期滿考核不合格的,予以解聘。

      七、工資福利待遇

      (一)工資

      1.試用期工資待遇護理、藥劑、影像、收費崗位按照3000元/月發放;醫師崗位按照4000元/月發放。

      2.試用期結束經考核合格后,基礎工資參照巧家縣中醫醫院聘用人員管理辦法執行;績效工資參照所聘科室所在崗位績效待遇發放。 

      (二)休假、福利

      休假、福利按醫院有關規定執行。

      (三)社會保障

      正式簽訂勞動合同及服務協議,由用人單位購買“五險一金”(個人需承擔單位按比例繳納外的費用)。

      八、其他

      本公告由巧家縣中醫醫院人才招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

      聯系電話:0870-7125601

      附件:

      1、巧家縣中醫醫院2023年公開招聘編外人員簡章

      2、巧家縣中醫醫院公開招聘編外人員報名表

      3、巧家縣中醫醫院公開招聘編外人員報考承諾書

      巧家縣中醫醫院

      2023年6月2日

      1、巧家縣中醫醫院2023年公開招聘編外人員簡章

      2、巧家縣中醫醫院公開招聘編外人員報名表

      掃二維碼下載附件2

      3、巧家縣中醫醫院公開招聘編外人員報考承諾書

      掃二維碼下載附件3

      來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WDIUgBNC0PAV5MYZA_qu4g

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