云南東源鎮雄煤業有限公司2021年校園招聘公告
招聘目的、招聘對象、需求計劃及應聘要求
招聘目的:根據我公司發展規劃,為形成合理的人才隊伍結構模式,儲備必要的人才,特面向國內高校招聘愿意致力于煤炭行業的有志學子加入我公司。
招聘對象:本次面向國內高校招聘全日制本科及以上學歷的2021年應屆畢業生。
招聘需求:
薪酬福利
1.【極具競爭力的薪酬】:職工收入=崗位工資+績效工資+各類津貼。
2020年公司職工平均工資為10.7萬元/年,根據云南省工資增長指導線及集體協商制度,結合利潤及人均勞動生產率增長情況合理增長薪酬,年人均薪酬增長率約7%。薪酬分配在實行同崗同酬的基礎上,考慮學歷、專業技術職稱、注冊安全工程師及職業資格技能等級等因素;
2.【完善的福利體系】:按照國家規定繳納“五險兩金”(企業年金根據公司生產經營情況繳納),帶薪年休假,實行職工自助餐,有良好的就餐環境,職業健康體檢、職工醫療互助、室內籃球場、職工書屋等豐富福利。
3.【晉升通暢】:具有管理和專業技術雙重晉升通道,實現員工與企業共發展。
4.【全方位的人才培養、培訓機制】:新員工“師帶徒”制、結合崗位定期組織專項培訓、學歷自主提升等培訓、不定期組織各類其他培訓等。
招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭,體檢合格,擇優的原則。
招聘流程
(一)招聘報名時間
自公告時間起至2021年7月31日。
(二)應聘報名
1.報名采取網上或現場報名的方式進行。應聘人員填寫《云南東源鎮雄煤業有限公司應聘人員報名表》(詳見附件),并將身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、業績證明資料等掃描件以壓縮文件形式發至指定郵箱。郵件必須以“姓名+應聘崗位”命名,報名資料不全、不規范的,不予接收。
2.應聘人員應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,即取消其應聘資格;如在錄用之后查出應聘時存在個人信息造假行為的,取消錄用資格。
(三)資格篩選
根據應聘人員簡歷對照公司招聘條件進行篩選,確定符合條件的人員進入筆試和面試環節。
(四)筆試面試
1.符合條件的人員參加筆試和面試(時間另行通知)。
2.面試時應聘人員需提供學歷證書、資格證書及業績資料原件,已便資格復查。
3.應聘人員筆試、面試總成績實行百分制,按筆試成績折算為百分制后占40%、面試成績占60%計算??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)確定體檢人選
根據筆試、面試情況,確定體檢人選。
(六)上崗前體檢
體檢在公司指定的醫院進行,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。
(七)確定擬錄用人選
根據體檢結果確定擬錄用人選,報集團審核備案。
(八)錄用
1.被錄用人員報到時,需提供學籍檔案。
2.被錄用人員需按規定時間報到。拒不報到者,取消錄用資格。
招聘程序
資格審查→組織面試及筆試→上崗前體檢合格→確定擬錄用人員名單并進行公示→上報集團備案批示 辦理錄用手續→簽訂勞動合同
聯系我們
聯系人:張建
聯系方式:15752927773(微信同號)
座機:0870-3133795
電子郵箱:yndyzxhr@163.com
公司地址:云南省鎮雄縣塘房鎮大擢魁村
提示:請保持電話暢通,其他未盡事宜,另行通知。
來源:http://www.ynzxnews.cn/article/show-349267.html
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