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      2023年云南??诋a業園區管理委員會招聘編外人員簡章

      來源:昆明人才招聘考試網   時間:2023-11-14 17:24  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業
      云南??诋a業園區管理委員會2023年招聘編外人員簡章 為加強??诋a業園區建設要素保障,結合園區發展實際需要,現面向社會公開招聘聘用制編外人員。本次招聘堅持公開、公平、公正和競爭擇優的原則,特委托昆明市西山區人

      云南??诋a業園區管理委員會2023年招聘編外人員簡章

      為加強??诋a業園區建設要素保障,結合園區發展實際需要,現面向社會公開招聘聘用制編外人員。本次招聘堅持公開、公平、公正和競爭擇優的原則,特委托昆明市西山區人才運營管理有限公司(以下簡稱“區人才運營公司”)負責此次招聘工作。

      一、招聘崗位及人數

      招聘聘用制工作人員8名,其中:

      1.宣傳專干崗1名;

      2.群團組織工作崗1名;

      3.工程建設崗1人;

      4.經濟統計崗2人;

      5.化工專業崗3人。

      二、應聘資格條件

      (一)應聘人員需具備的基本條件

      1.崗位招聘要求:

      (1)宣傳專干崗

      學歷要求:國民教育??萍耙陨蠈W歷;

      年齡要求:在18歲至35歲之間(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生);

      所學專業要求:中國語言文學類、新聞傳播學類、戲劇與影視學類、廣播影視類;

      其他要求:熟悉常用辦公軟件,具有良好的行政文字寫作能力;擅長視頻剪輯、PPT制作、海報制作且有相關工作經驗的優先錄?。ㄌ峁┫鄳C明材料,如勞動合同相關材料);現居住地為西山區海口街道的優先錄取。

      (2)群團組織工作崗

      學歷要求:國民教育??萍耙陨蠈W歷;

      年齡要求:在18歲至35歲之間(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生);

      所學專業要求:中國語言文學類、新聞傳播與出版類、教育學類、法學類;

      其他要求:熟悉常用辦公軟件,具有良好的行政文字寫作能力;有機關事業單位及街道相關工作經驗的優先錄?。ㄌ峁┫鄳C明材料,如勞動合同相關材料);現居住地為西山區??诮值赖膬炏蠕浫 ?/p>

      (3)工程建設崗

      學歷要求:國民教育??萍耙陨蠈W歷;

      年齡要求:在18歲至35歲之間(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生);

      所學專業要求:土木類、管理科學與工程類、城鄉規劃與管理、建筑類、建設工程管理類、土建施工類;

      其他要求:具有豐富的項目管理經驗,負責項目工程質量、環境、安全、進度、成本、文明施工類管理工作;掌握CAD等軟件設計制圖技術;具有2年以上工程行業從業經歷者及持有相關行業專業證書者優先錄?。ㄌ峁┫鄳C明材料,如勞動合同相關材料);現居住地為西山區??诮值赖膬炏蠕浫?。

      (4)經濟統計崗

      學歷要求:國民教育??萍耙陨蠈W歷;

      年齡要求:在18歲至35歲之間(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生),有在機關事業單位或街道從事相關工作10年以上的,年齡可放寬至40周歲(1983年11月13日以后出生);

      所學專業要求:工商管理類、財務審計類、金融學類、經濟學類、經濟與貿易類、電子商務類、計算機類、財務會計類;

      其他要求:熟悉國家財務法律法規、企業內控基本規范及風險管理理念;取得會計職稱或有相關工作經驗者優先錄用(提供相應證明材料,如勞動合同相關材料);現居住地為西山區??诮值赖膬炏蠕浫?。

      (5)化工專業崗

      學歷要求:國民教育本科及以上學歷;

      年齡要求:在18歲至35歲之間(即2005年11月13日以前出生的至1988年11月13日以后出生),有在機關企事業單位從事相關工作10年以上的,年齡可放寬至40周歲(1983年11月13日以后出生);

      所學專業為:化工與制藥類,化工技術類、輕工類。

      其他要求:熟悉ISO9001質量管理體系、熟悉AutoCAD;有2年以上化工行業工作或管理經驗的優先錄?。蝗〉没ろ椖拷ㄔO管理工程師證或相關資質的優先錄??;現居住地為西山區??诮值赖膬炏蠕浫?。

      2.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,具有愛崗敬業精神和良好團隊合作意識,無違法犯罪記錄,身體健康且符合崗位要求。

      3.所聘人員必須服從單位的管理,不得在外從事兼職工作,有固定工作的須辭去原單位工作。

      (二)不符合報名的條件

      1.曾受過刑事處罰的;

      2.曾被國家機關、事業單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

      3.有違法、違紀行為正在接受調查的;

      4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

      5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

      6.患有嚴重身體或精神疾病,不宜從事工作的;

      7.現役軍人;

      8.在讀全日制高校學生;

      9.不符合《勞動合同法》規定,無法簽訂勞動合同的;

      10.法律規定不得聘用的其他情形。

      三、報名時間、方式和所需的證件、材料

      招聘工作按照報名、資格審查、經歷業績評價、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。

      (一)簡章發布

      簡章發布時間:2023年11月13日(星期一)。

      (二)報名時間及所需材料

      1.報名時間:2023年11月14日(星期二)-2023年11月15日(星期三),上午9:00—中午12:00,下午13:00—17:00(周六、周日不接受現場報名);

      2.報名方式:現場報名;

      3報名地點:昆明市西山區人才資源運營管理有限公司(昆明市西山區春雨路168號A座5樓);

      4.報名所需材料

      (1)在報名表(附件1)中插入本人近期(6個月以內)免冠半寸標準證件照(不限底片顏色);

      (2)《云南??诋a業園區管委會2023年招聘聘用制人員報名表》(附件1)打印并填寫;

      (3)《云南??诋a業園區管委會2023年招聘聘用制人員基礎信息采集表》(附件2),請報考者按照報考崗位打印對應崗位的表格并認真填寫、勾選并簽字;

      (4)《誠信承諾書》(附件1)打印并填寫;

      (5)有效身份證原件及復印件(含居民身份證、有效期內的臨時身份證及有效期內帶照片的戶籍證明);

      (6)最高學歷畢業證及學位證原件及復印件;

      (7)技術資格證原件及復印件;

      (8)相關工作證明原件;

      (9)相關證書及職稱證明及榮譽證書原件及復印件。

      注:報考人員請認真填寫《云南海口產業園區管委會2023年招聘聘用制人員報名表》及《云南??诋a業園區管委會2023年招聘聘用制人員基礎信息采集表》,填寫完畢打印簽字后攜帶材料到現場報名。

      (三)經歷業績評價

      1.評價階段。經歷業績評價主要以報名時所提供的各類證明資料進行審核,審核通過的考生,進入經歷業績評價程序。經歷業績評價總分100分,占綜合成績30%。

      2.確認階段。經歷業績評價工作結束后,按照進入面試人員3:1的比例由經歷業績評價所得分數從高到低確定進入面試人員,進行現場確認經歷業績評價成績簽字確認。

      3.報名人員應對本人提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格及聘用資格。經審查后不符合崗位條件的,不得參加后續招聘程序,所提交的資料恕不退還。

      (四)面試

      經歷業績評價后結束,根據經歷業績評價成績從高分到低分,每個崗位按照擬聘人員3:1的比例擇優確定進入面試人員,同一崗位應聘人員,經歷業績評價成績末尾并列的,同時進入面試環節。

      面試方式采取結構化面試,面試總分為100分,占綜合成績70%。若達不到比例的,可按照計劃招聘人數與面試人數1:1的比例進入面試。自愿放棄面試資格的人員,需提交本人親筆簽名的放棄申請,空缺名額按經歷業績評價成績從高分到低分依次遞補。

      (五)考試綜合成績計算及公示

      考試綜合成績按百分制計算。考試綜合成績100%=經歷業績評價×30%+面試成績×70%。考試綜合成績將在報名網站公示3個工作日,經公示無異議的,依據最終綜合成績從高分到低分擇優確定參加體檢及政審人選。

      四、考核、體檢及政審

      1.體檢由云南??诋a業園區管委會統一組織到指定醫院體檢(二級以上綜合醫院體檢),體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關實施細則執行,體檢費用由考生自理。

      2.擬錄用人員需按錄用單位要求提供政審資料(無犯罪記錄證明等)。

      3.體檢或政審考察不合格的人員,取消擬聘用資格。

      五、聘用

      (一)聘用管理

      體檢、考察合格人員名單在報名網站公示3個工作日,經公示無異議的擬聘用人員與昆明市西山區人才資源運營管理有限公司簽訂二年期限的勞動合同,試用期為2個月,以勞務派遣的方式派遣到云南??诋a業園區管委會工作。

      園區管委會對未聘任人員逐一通知說明到位,對擬聘用人員進行使用、考核等日常管理。根據其聘任崗位情況、職稱等級、考核情況等差異化兌現相關待遇。試用期結束后,經園區管委會考核對能夠勝任崗位要求,合格的人員根據實際崗位需求可以續簽勞動合同,考核未通過者,解除勞動合同,不予繼續錄用。如在試用期2個月以內提出辭職或者考核不通過空缺出的名額,按照綜合成績從高到低順延遞補,綜合成績分數相同時,以面試分數高者進入下一階段。

      (二)薪資福利

      1.試用期:2個月試用期,試用期工資為轉正后工資的80%。

      2.正式聘用合同期內:工資待遇總費用約7000元/人月(包含工資、單位及個人五項社會保險費、單位及個人住房公積金及服務費)。

      3.五項社會保險的參保標準根據社會保險經辦機構每年公布的繳費基數和繳費比例進行調整。

      六、招聘紀律

      (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。

      (二)參加面試的考官應當對遵守職業操守、考官工作紀律和保密相關規定做出承諾。有違紀違規行為的,按相關規定處理。

      (三)凡是與面試考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的面試考官工作人員、監督人員,應實行回避。

      (四)對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等,按相關規定嚴肅處理。構成違法犯罪的,依法追究法律責任。

      七、其他事項

      (一)有下列情形之一的,視為自動放棄。

      1.未按規定時間進行體檢的。

      2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

      3.公示期滿3個工作日,聯系不上聘用人員本人的。

      (二)產生的空缺以本崗位的綜合成績由高分到低分依次進行遞補。綜合成績分數相同時,則以面試分數高者進入下一階段。

      1.在考察或體檢中不合格的人員,包括未按規定進行體檢的人員,取消擬聘用資格,產生的空缺崗位進行遞補(設置一次遞補機會)。

      2.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明),產生的空缺崗位進行遞補(設置一次遞補機會)。

      3.公示期滿3個工作日,聯系不上聘用人員本人的,產生的空缺崗位進行遞補(設置一次遞補機會)。

      (三)本次招聘不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。社會上出現的假借單位名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試無關。敬請應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

      報名咨詢電話:0871-68270086(王老師)

      監督電話:0871-68590352

      附件1.《云南??诋a業園區管理委員會2023年招聘編外人員招聘報名登記表》

      附件2.《云南??诋a業園區管委會2023年招聘聘用制人員基礎信息采集表》

      云南海口產業園區管理委員會

      2023年11月13日

      來源:http://www.kmrcjob.cn/Home/detail?id=3a0ed8bb-c045-c43f-a024-41bdb229a952

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