昆明市盤龍區銀鈴講師招聘
報名時間:2021年3月5日至2021年3月19日
報名方式:網絡報名
郵箱plqrsk@163.com
昆明市盤龍區2021年引進銀齡講師公告
根據《中共昆明市委辦公室昆明市人民政府辦公室關于印發<昆明市銀齡講學三年行動計劃(2021-2023年)>的通知》(昆辦通[2021]6號),為充分利用退休教師優勢資源,提升盤龍區教育教學質量,2021年盤龍區擬引進優秀退休教師7人。現將相關事宜公告如下:
一、昆明市盤龍區簡介
(一)昆明市盤龍區教育簡介
盤龍區是昆明市主城區之一,轄區面積886.9平方公里,全區下轄12個街道辦事處,常住人口約84.6萬人。全區有各級各類學校240所,教職工9900多人,在校、在園學生123200人。
盤龍區屬學校中有國家級教師進修學校1所,省一級完中2所,省重點職業學校1所,省一級示范小學8所,省一級示范幼兒園31所,省級現代教育示范學校(園)18所,市級現代教育示范學校(園)37所。創建國際生態學校3所,國家、省、市級綠色學校63所;省級民族團結示范校23所;有全國校園足球特色學校17所。
盤龍區始終堅持黨對教育事業的全面領導,以“建設教育強區、辦好人民滿意的教育”為目標,堅定不移地把教育事業擺在優先發展地位,健全組織領導、發展規劃、資源保障機制,壓實責任,共同下好教育這盤“大棋”,切實做到教師待遇落實到位、學校投入保障到位、教育資源整合到位、社會辦學推動到位、校園環境優化到位,辦好每一所學校,讓每一個孩子能“有學上”“上好學”。
(二)招聘學校簡介
詳見附件1
二、引進條件及資格
(一)政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良,在當地教育系統聲望較高。
(二)獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師。
(三)退休前5年,有從事畢業班教學的經歷,所教學科成績在當地名列前茅;在教科研工作中業績顯著,有豐富的指導和培養青年教師工作經驗,所指導的教師在當地課堂教學競賽中名列前茅。
(四)身體健康,能勝任工作,年齡原則上不超過65周歲。
(五)原單位返聘退休教師不列入銀齡講學計劃引進范疇。
三、引進崗位計劃
招聘學校 | 招聘崗位 | 招聘計劃 |
云南省昆明市第十中學 | 高中數學 | 1 |
云南省昆明市第十中學 | 高中物理 | 1 |
昆明市盤龍區新迎中學 | 高中心理學 | 1 |
四、引進教師工作職責
(一)開展以課堂教學為主的講學活動;
(二)組建銀齡名師工作室;
(三)參與并指導教師培訓,開展專題講座,輔導中青年骨干教師;
(四)通過兼任教研員或特聘教研員的方式,加強對學校學科建設的指導;
(五)其他工作職責,根據實際需求,由雙方在聘用協議中明確。
五、引進教師待遇
(一)獲得國務院有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師,每人每年發放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優秀專業技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師,每人每年發放工作補貼15萬元。工作補貼按月發放,由聘用學校考核,次月兌現。
(二)引進昆明市外的教師,由聘用學校提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費一次;因公外出的,按聘用學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。
(三)聘用期間,由聘用學校為銀齡講師購買意外傷害保險,并每年安排1次體檢。
(四)將銀齡名師工作室納入同級名師工作室范圍認定、考核和獎補。
六、報名及聘用
(一)報名時間及要求
1.報名時間:2021年3月5日至2021年3月19日,現場報名:昆明市盤龍區教育體育局人事科(北京路481號331室),網絡報名:郵箱plqrsk@163.com(發送成功請打聯系電話告知工作人員),聯系人及電話:譚老師,0871-63177972。
2.報名要求:報名期間,報名人員按照公布的資格條件和擬報崗位的要求報名,只能選擇一個崗位報名。報名時需提供有效期內的二代身份證、專業技術任職資格證、獲獎證書、本人近6個月內的體檢報告(三甲醫院)的原件及復印件一份,申報人對所提供材料的真實性和準確性負責。
(二)資格審核
盤龍區教育體育局組織資格審核。
(三)遴選
資格審核通過人員由盤龍區教育體育局組織專家進行遴選,遴選方式為答辯、課堂教育教學能力測試。
(四)公示
擬引進人選名單在盤龍政務網公示5個工作日,公示期無異議后辦理聘用手續。
七、引進教師管理方式
(一)實行聘用管理,簽訂聘用協議遵循“平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用”的原則。
(二)首聘一年,協議期滿考核合格后,按相關程序學校上報續聘材料,由雙方協商決定續聘事宜。
(三)銀齡講師聘用期間,嚴格執行《盤龍區教育體育局引進銀齡講師管理辦法(試行)》的相關規定,并納入聘用學校在職教師管理,嚴格執行聘用學校各項管理制度。由聘用學校負責跟蹤評估,對認真履職的兌現工作補貼;對不按協議要求履行義務的,或因身體原因不適合繼續講學的,予以解聘。
附件:1.招聘學校簡介
盤龍區教育體育局
2021年3月5日
來源:http://www.kmjyrc.com/Readinfo.aspx?KindID=ce046de3-96a6-47f9-acf7-ef38c181b7e3&InfoID=6c9829f4-6f23-4d75-9273-d17cad9d0212
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