南方電網云南電動汽車服務有限公司
2020年社會招聘公告
南方電網云南電動汽車服務有限公司（下簡稱：云南電動汽車公司）是由南方電網電動汽車服務有限公司控股子公司，主要經營范圍是新能源汽車充換電設施的投資、設計、建設、運營、租賃；汽車的銷售、租賃及配件服務；新能源汽車充換電行業的投資；電動汽車充換電、新能源車輛銷售、租賃及配件服務等業務。為滿足南方電網云南電動汽車服務有限公司發展和業務需要，現面向南方電網系統外部開展部分崗位社會招聘。有關事項公告如下：
一、招聘崗位
| 序號 | 內設機構 | 崗位名稱 | 崗位類別 | 崗級 | 崗數 |
| 1 | 充電事業部 | 副經理 | 管理類 | 19 | 1 |
| 2 | 充電事業經理C | 專業技術類 | 16 | 2 | |
| 3 | 技經專責 | 專業技術類 | 17 | 1 | |
| 4 | 項目管理專責 | 專業技術類 | 17 | 1 | |
| 5 | 運維事業經理C | 專業技術類 | 17 | 1 | |
| 6 | 汽車租售部 | 汽車租售事業經理C | 專業技術類 | 16 | 2 |
二、招聘對象
符合條件具有中國國籍的公民。
三、資格條件
（一）基本條件
1.堅決擁護中國共產黨的領導，認真貫徹黨和國家的路線方針政策，自覺踐行社會主義核心價值觀，認同南方電網企業文化。
2.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德和道德素質。
3.具有符合崗位任職資格條件和工作要求相當的學歷、學位、所學專業和執業資格等。
4.有較強的綜合管理和組織協調能力，有較強的語言和文字表達能力，具有一定的外語水平和計算機應用能力。
5.有合作意識、服務意識、全局意識、敬業意識、市場化意識。
6.身心健康，具有正常履職的身體條件。
7.滿足云南電動汽車公司崗位需求及資格條件（表1）中相關要求。
表1：云南電動汽車公司崗位需求及資格條件
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位職數 | 主要職責 | 崗位能力要求 | 鑒別性資格條件 （必須滿足） |
| 1 | 充電服務事業部副經理 | 1 | 1.統籌組織充電業務發展，協調管理部門業務正常開展，對部門工作負責； 2.負責組織部門開展電動汽車充電設施市場開拓及項目前期儲備；編制電動汽車充電設施年度投資計劃；電動汽車充電設施投資測算；協同其他部門共同開展電動汽車充電設施相關招投標管理、采購管理；電動汽車充電設施工程管理；圍繞電動汽車服務平臺，開展平臺日常運營、應用及推廣工作，數據資產管理；電動汽車充電設施運營管理；電動汽車及充電設施的設備管理、安全管理、質量管理、計量管理、檢修及運維管理等工作。 3.完成領導交辦的其他工作。 | 1.熟悉現代企業經營、經濟管理和職責相關法律法規、規章制度；能在理解公司整體業務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.能夠為相關部門有效開展工作提供指導。 3.具有較強的戰略執行、政策領悟、開拓創新、推動執行、團隊協作、應變管理和公共關系管理能力。 4.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 5.具有較強的系統思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 6.具有較強的溝通協調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.有從事電力企業生產或有互聯網、新能源、電動汽車充電行業銷售管理經驗者優先考慮。 |
| 2 | 充電事業經理C | 2 | 負責研究市場行情，收集、研究、分析行業相關政策、信息、數據等，具體開展內外部資源整合；負責公司品牌宣傳、文案策劃工作；開展商務協商、談判；負責商務信息和通用資料的管理、保密及維護工作；負責充電相關設備產品的技術研究與標準制定；負責充電相關設備產品的銷售；負責充電設施投資、建設、運營、運維等管理標準的制定；負責相關區域的充電場站業務的開拓、運營、運維；負責相關科技項目的技術研究、實施及科技成果的轉化；負責產學研工作的推進與實施；完成領導交辦的其他工作。 | 1.熟悉現代企業經營、經濟管理和職責相關法律法規、規章制度；能在理解公司整體業務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰略執行、政策領悟、開拓創新、推動執行、團隊協作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.有從事電力企業生產或有互聯網、新能源、電動汽車充電行業銷售管理經驗者優先考慮。 |
| 3 | 技經專責 | 1 | 負責充電基礎設施項目前期可研、投資測算及項目后期結算方面的工作 | 1.熟悉現代企業經營、經濟管理和職責相關法律法規、規章制度；能在理解公司整體業務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰略執行、政策領悟、開拓創新、推動執行、團隊協作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.畢業學歷為工程造價方向專業。 2.應具有3年及以上技經工作相關從業經驗。 3.有造價方面的從業資格證書或造價員、造價師證書的優先考慮。 |
| 4 | 項目管理專責 | 1 | 負責充電基礎設施項目建設、采購、安全管理方面的工作 | 1.熟悉現代企業經營、經濟管理和職責相關法律法規、規章制度；能在理解公司整體業務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰略執行、政策領悟、開拓創新、推動執行、團隊協作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.有項目（生產、營銷、基建之一）管理工作經驗。 2.有從事電力企業生產或有配合政府主管部門從事電動汽車相關業務工作經驗的優先考慮。 |
| 5 | 運維事業經理B | 1 | 負責充電基礎設施售后、運維及技術研究方面的工作 | 1.熟悉現代企業經營、經濟管理和職責相關法律法規、規章制度；能在理解公司整體業務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰略執行、政策領悟、開拓創新、推動執行、團隊協作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.有項目（生產、營銷、基建之一）管理或者安全管理的工作經驗。 2.有從事電力企業生產工作經驗的優先考慮。 |
| 6 | 汽車租售事業經理C | 2 | 1.負責汽車銷售、租賃業務的市場拓展與合作； 2.負責汽車租售業務前期拓展與后期的運營； 3.完成領導交辦的工作。 | 1.熟悉現代企業經營、經濟管理和職責相關法律法規、規章制度；能在理解公司整體業務、運作流程的基礎上，能根據工作的緊急重要程度，有效安排時間、分配任務。 2.具有較強的戰略執行、政策領悟、開拓創新、推動執行、團隊協作、應變管理和公共關系管理能力。 3.具備一定的文字表達能力，能夠獨立承擔文件、稿件、報告、方案等的起草、編撰、修訂。 4.具有較強的系統思維能力，能從全局、部分等角度思考問題。 5.具有較強的溝通協調能力，能獨立進行縱向和橫向溝通。 | 1.應具有3年及以上從事企業生產、市場營銷或企業管理工作經驗。 2.有從事電力企業生產或有互聯網、新能源、電動汽車充電行業銷售管理經驗者優先考慮。 |
（二）資格條件
1.工作資歷：具有三年及以上工作經歷，工作時間以招聘報名截止時間計算。
2.年齡要求：35周歲以下，特別優秀的不超過40周歲。年齡計算截止2020年10月31日。
3.學歷：全日制大學本科及以上學歷，其中經理崗位要求全日制大學本科及以上（不含獨立學院、民辦院校）。港澳臺地區及國外院校畢業的人員，須取得國家教育部留學服務中心承認的學位學歷證書。
4.崗位職責及其他任職資格：具體詳見附件1。
5.優先條件：具有相關電動汽車行業或競爭性業務領域工作經驗者優先。
6.回避原則：申報本次招聘崗位的近親，屬夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）的，不得同時在南方電網云南電動汽車服務有限公司任職。
四、招聘程序
招聘按照發布公告報名、資格審查、筆試及面試、背景調查及體檢、錄用及到崗試用等程序進行。
各環節時間安排如下：
公告報名：11月24日—12月7日
資格審查：12月2日—12月8日
筆試及面試：12月12日—12月19日
背景調查及體檢：12月20日—12月27日
錄用及到崗試用：12月31日前
五、報名要求
（一）報名時間
即日起到2020年12月7日24:00截止。
（二）報名方式
應聘人員須詳細填寫《招聘崗位報名表》（附件1）、報名信息匯總表（附件2）、《應聘材料電子檔案》（附件3），并將上述附件壓縮發送到報名郵箱ynddqczp@163.com。郵件主題、壓縮文件、報名表均統一命名為“應聘部門-應聘崗位-姓名”。
（三）報名崗位
應聘人員按要求進行報名，填寫個人基本信息和報名信息等內容，提供相應支撐材料。每人只能填報一個崗位。
六、注意事項
（一）應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動合同。
（二）有下列情況之一的，不予受理報名或錄用：
1．體檢不合格的；
2．受過刑事處罰的；
3．處于黨紀、政紀處分影響期內的；
4．涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
5．曾被以前的用人單位開除并解除勞動合同的人員；
6．現役軍人；
7．全日制在校學生；
8．屬于國家法律法規規定的競業限制人員；
9．其他不適宜參加招聘的情形。
（三）我公司在筆試、面試前，將通過短信、電話等方式向通過資格審查的應聘者發送具體考試信息，未通過人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并確認回復。
（四）本次招聘我公司不收取任何費用，任何針對本次招聘的輔導班、考試大綱、復習資料等，均與我公司無關。應聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔任何責任。
（五）在招聘過程中，我公司承諾為各位應聘者保密。
（六）薪酬福利待遇按我公司相關規定執行，薪酬主要按基本工資+績效工資執行，并按國家規定繳納“五險二金”。
（七）如原南網系統內職工參與面向社會招聘崗位競聘需與原單位解除勞動合同，按照社會招聘方式入職。
（八）招聘咨詢電話：0871-63616164（咨詢時間：每日8:00-12:00，14:00-18:00）。
南方電網云南電動汽車服務有限公司
2020年11月24日
附件：
來源：http://special.zhaopin.com/Flying/Society/20201123/W1_125736143_14074509_ZL29170/
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