廣西農村投資集團有限公司
2020年第二批面向社會公開招聘啟事
廣西農村投資集團有限公司是廣西自治區人民政府于2015年12月以水利電業為基礎成立的大型國有資本投資集團，注冊資本金71億元，是廣西易地扶貧搬遷投融資平臺和廣西鄉村振興戰略實施的國有資本投資運營平臺，其前身為1998年成立的廣西水利電業有限公司。目前，擁有6大二級板塊公司，126家三級企業分布在廣西40個縣（市、區）及貴州、新疆等省區，系統員工1.3萬余人。
當前，農投集團正在按照自治區黨委、政府的部署要求，立足全面服務鄉村振興戰略，強龍頭、補鏈條、聚集群，突出培育主業，找準項目，全面參與和主動承擔自治區鄉村振興規劃重大項目建設，推動農業標準化大基地、大加工、大冷鏈、大物流、大品牌、大銷售全產業鏈發展，引領廣西特色農牧漁業、糖業、農業機械等重點產業振興，發展壯大縣域清潔能源、水務環保、土地綜合利用開發等鄉村建設事業，把農投集團打造成為服務自治區“三農”發展的重要抓手、推動鄉村振興戰略實施的主要國有資本投資運營平臺，為廣西鄉村振興發揮主力軍作用。為優化員工隊伍結構，造就一支高素質專業化的人才隊伍，農投集團對外公開招聘21個崗位21個職數。現將有關事項公布如下：
| 序號 | 招聘單位 | 崗位 | 招聘人數 | 條件 | 崗位要求 | 工作地點 | ||
| 學歷 | 學位 | 專業 | ||||||
| 1 | 廣西農村投資集團有限公司 | 財務部副總經理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 財務、審計、金融等相關專業 | 1.10年及以上財務工作經驗，年齡45周歲以下；具有5年及以上大型國有企業相關管理崗位經驗優先，具有高級會計師或注冊會計師職稱。 2.熟練掌握財務、經濟、金融等理論知識和工作業務。 3.在機關或國有企事業單位擔任相當于副處級崗位，或任相當于正科級崗位滿3年以上，或現任相當于正科級、副科級崗位累計滿5年以上；或在相當規模的其他企業工作，擔任相當職級的崗位。條件特別優秀的，學歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力、具有較好的辦公軟件和信息化系統。 | 南寧 |
| 2 | 審計部副部長 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 審計、財務、經濟等相關專業 | 1.10年及以上審計工作經驗，年齡45周歲以下；具有5年及以上大型國企、行政事業單位相關管理崗位經驗或10年及以上會計中介機構工作經驗優先，取得高級職稱或注冊會計師職稱優先。 2.熟練掌握財務、審計、經濟等理論知識和工作業務。 3.在機關或國有企事業單位擔任相當于副處級崗位，或任相當于正科級崗位滿3年以上，或現任相當于正科級、副科級崗位累計滿5年以上；或在相當規模的其他企業工作，擔任相當職級的崗位。條件特別優秀的，學歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力、具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 | |
| 3 | 法律合規部副部長 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 法學類專業 | 1.10年及以上法律工作經驗，年齡45周歲以下，取得國家司法考試A證；具有5年及以上大型企業、法檢機構、律師事務所從事法律、風控、公司治理工作經驗優先。 2.熟練掌握法律、風控、投資等理論知識，熟練掌握法律法規及相關規章制度，具有豐富的項目談判、法律運用經驗。 3.在機關或國有企事業單位擔任相當于副處級崗位，或任相當于正科級崗位滿3年以上，或現任相當于正科級、副科級崗位累計滿5年以上；或在相當規模的其他企業工作，擔任相當職級的崗位。條件特別優秀的，學歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 | |
| 4 | 廣西農村投資集團有限公司 | 人力資源部副部長 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 財務、經濟、管理等相關專業 | 1.10年及以上組織人事管理工作經驗，中共黨員，年齡45周歲以下；具有5年及以上大型國有企業、行政事業單位管理崗位經驗；具有中級以上職稱。 2.熟悉組織人事工作相關知識及政策，掌握人力資源相關業務工作。 3.在機關或國有企事業單位擔任相當于副處級崗位，或任相當于正科級崗位滿3年以上，或現任相當于正科級、副科級崗位累計滿5年以上；或在相當規模的其他企業工作，擔任相當職級的崗位。條件特別優秀的，學歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強的文字寫作、溝通協調和表達能力。 | 南寧 |
| 5 | 辦公室 高級主管 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 哲學、經濟管理、新聞傳播學類等相關專業 | 1.10年及以上相關工作經驗，中共黨員，年齡45周歲以下；具有5年及以上大型企業、行政事業單位相關管理崗位經驗優先；取得中級及以上職稱優先。 2.具有較強的文字寫作能力，文字功底扎實。 3.在機關或國有企事業單位擔任相當于副處級崗位，或任相當于正科級崗位滿3年以上，或現任相當于正科級、副科級崗位累計滿5年以上；或在相當規模的其他企業工作，擔任相當職級的崗位。條件特別優秀的，學歷、年齡可酌情放寬。 4.具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 | |
| 6 | 辦公室 宣傳管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 新聞傳播學類、漢語言文學、馬克思主義理論、哲學等相關專業 | 1.3年及以上相關工作經驗，中共黨員，年齡35周歲以下；具有宣傳部門、報社、新聞媒體等相關工作經驗的優先。 2.熟悉宣傳相關專業知識及相關政策，熟悉新聞宣傳操作流程及相關業務。 3.具有較強的新聞采寫能力，具備一定的組織協調、溝通能力，有相關宣傳、策劃工作經驗，掌握辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 | |
| 7 | 廣西農村投資集團有限公司 | 戰略發展部證券管理崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 經濟、金融財會、證券等相關專業 | 1.3年及以上相關工作經驗，年齡35周歲以下；取得中級及以上職稱優先。 2.熟悉投融資管理相關政策、行業動態，具備分析證券市場運行趨勢能力。 3.有較強的文字寫作能力和分析判斷能力、邏輯思維能力、人際溝通能力。 | 南寧 |
| 8 | 法律合規部法務專責 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 法學類專業 | 1.3年及以上企業法務、執業律師或法院民事審判工作經驗，年齡35周歲以下；取得國家司法考試A證。 2.熟悉公司法、合同法、經濟法、勞動法等相關法律法規、規章制度和知識技巧。 3.具有較好的語言和文字表達能力、溝通能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 | |
| 9 | 人力資源部薪酬績效崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 財會、經濟、人力資源管理等相關專業 | 1.3年及以上薪酬管理、績效管理工作經驗；年齡35周歲以下；具有初級及以上職稱優先。 2.掌握薪酬管理及相關政策法規或財務、會計相關知識，熟悉公司法、企業會計準則，了解企業管理、薪酬管理、績效管理，掌握會計核算方法。 3.具有較好的溝通能力、語言和文字表達能力，掌握辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 | |
| 10 | 廣西農村投資集團發電有限公司 | 財務部 會計 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 財務、會計等相關專業 | 1.3年及以上財務工作經驗；年齡35周歲以下；具有會計從業資格證書。 2.熟悉國家有關法律法規和國家統一會計制度，掌握會計核算業務、稅務管理工作和財務軟件、信息化系統操作。 3.具有較強的組織溝通協調能力、分析問題和解決問題能力。 | 南寧 |
| 11 | 廣西農村投資集團水務有限公司 | 經營管理部副部長 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 工程類、設計類等相關專業 | 1.3年及以上相關工作經驗，年齡40周歲以下；具有工程類中級及以上職稱。 2.掌握工程管理、項目投資運作等相關業務流程，熟悉相關行業政策。 3.在機關或國有企事業單位擔任相當于副科級崗位，或在相當規模的其他企業工作，從事工程技術管理崗位工作滿3年。 4.具有較強的組織協調、溝通能力，掌握辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 |
| 12 | 業務發展部業務發展崗 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 工程類等相關專業 | 1.3年以上相關工作經驗，年齡35周歲以下；具有水務行業工作經驗或企業并購整合從業經驗，以及市政工程類中級及以上職稱和持市政工程建造師執業資格的優先。 2.熟悉工程投資估算、項目投資回報分析與風險防控工作，熟練掌握word和CAD軟件使用。 3.具有較強的溝通協調能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 | |
| 13 | 廣西能建物業服務有限公司 | 副總經理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 管理類等相關專業 | 1.5年以上相關工作經驗，年齡40周歲以下；具有辦公室、物業管理工作經驗優先。 2.掌握物業管理相關政策法規，熟悉物業管理工作流程和辦公自動化軟件操作。 3.在機關或國有企事業單位擔任相當于正科級崗位，或任相當于副科級崗位滿3年以上，或在相當規模的其他企業工作，擔任相當職級的崗位。 4.具有較好的組織領導能力、溝通協調能力和人際交際能力。 | 南寧 |
| 14 | 廣西農村投資集團一另一七農產供應鏈公司 | 副總經理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 經濟、金融、營銷、管理等相關專業 | 1.5年以上相關工作經驗，年齡40周歲以下；具有營銷管理崗位工作經驗優先。 2.熟悉營銷、投資等理論知識，掌握市場營銷、策劃相關運作模式，具有豐富的項目開拓談判經驗。 3.在機關或國有企事業單位擔任相當于副科級崗位，或在相當規模的其他企業工作，從事營銷管理崗位工作滿3年。 4.有較強的組織協調能力、分析能力和解決問題能力。 | 南寧 |
| 15 | 市場營銷部 副經理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 市場營銷、經濟、工商等相關專業 | 1.3年及以上市場管理經驗；年齡35周歲以下；具有與政企部門溝通協調經驗的優先。 2.熟悉市場營銷管理和財務知識，熟悉商業合同相關法律法規。 3.具有較強的溝通協調能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力，能夠獨立地帶領團隊開發市場。 | 南寧 | |
| 16 | 產品研發與項目管理部副經理 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 市場營銷、經濟、管理等相關專業 | 1.3年及以上產品運營工作經驗；年齡35周歲以下；具有產品運營管理經驗的優先。 2.熟悉產品開發及市場運作流程，熟練掌握現代市場營銷管理知識，熟悉商業合同相關法律法規； 3.具有良好的溝通能力、組織協調能力，能夠獨立地帶領團隊開發市場。 | 南寧 | |
| 17 | 廣西農村投資集團一另一七農產供應鏈公司 | 綜合管理部 文秘 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 中文、行政管理、工商管理、法律等相關專業 | 1.3年及以上文秘相關工作經驗；年齡35周歲以下。 2.熟悉公文處理流程，熟練操作辦公設備各種辦公軟件（WORD，EXCEL等）。 3.具有較好的公文寫作水平和一定的組織協調溝通能力，掌握公務禮儀知識。 | 南寧 |
| 18 | 電商運營部 電商專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 電子商務、市場營銷、經濟、金融等相關專業 | 1.3年及以上電子商務等相關工作經驗；年齡35周歲以下。 2.熟悉網絡推廣及微博、微信的推廣及運營、能獨立策劃網絡推廣活動方案。 3.具有良好的溝通能力、組織協調能力、團隊協作能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 | |
| 19 | 產品研發與項目管理部倉配物流專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 物流、倉儲管理、市場營銷等相關專業 | 1.3年及以上倉儲、配送、車輛管理、第三方物流管理等相關工作經驗；年齡35周歲以下。 2.熟悉物流管理業務流程，掌握倉庫作業流程。 3.具有良好的溝通能力、組織協調能力、團隊協作能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 | |
| 20 | 廣西農村投資集團一另一七農產供應鏈公司 | 市場營銷部 售后專員 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 市場營銷、行政管理、工商管理等相關專業 | 1.3年及以上市場營銷、客服、售后服務等相關工作經驗；年齡35周歲以下。 2.熟悉產品售后、客戶服務工作，具有較好的服務意識和售后服務專業知識，能夠妥善處理客戶投訴、能對客戶反饋的問題進行專業性的引導和解答。 3.具有較強的溝通能力、應變能力、組織協調能力、團隊協作能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統操作能力。 | 南寧 |
| 21 | 財務部 會計 | 1 | 全日制本科及以上 | 學士學位及以上 | 財務、審計、經濟等相關專業 | 1.3年及以上財務工作經驗；年齡35周歲以下；具有會計從業資格證書。 2.熟悉國家有關法律法規和國家統一會計制度，掌握商貿流通領域會計核算業務、稅務管理工作和財務軟件、信息化系統操作。 3.具有較強的組織溝通協調能力、分析問題和解決問題能力。 | 南寧 | |
二、應聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，品行端正，誠實守信，無不良記錄和違規違紀行為。
2. 具有崗位工作所需要的專業素質和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
3. 身體健康、肢體健全，符合國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的健康體檢標準及行業的健康標準要求。
三、招聘流程
發布公告→報名→資格審查→面試→考察（查檔、背調）→體檢→公示→錄用。
（一）報名
1. 報名時間：2020年12月15日—2020年12月25日。
2. 報名方式：登錄農投集團網站http://www.gxnctzjt.com查看招聘啟事，點擊進入系統注冊后，按提示報名。每人限報1個崗位。
（1）進入“人才招聘系統”按提示填報《2020年第二批面向社會公開招聘報名表》。
（2）參照《2020年第二批面向社會公開招聘資格審查材料（模板）》（詳見附件2）格式要求，將應聘報名材料真實性承諾書（詳見附件3）、回避承諾書（詳見附件4）、二代身份證、學歷證書注冊備案表、畢業證書、學位證書、資格證書、獲獎證書彩色掃描件，逐項錄入文檔后，轉換為PDF格式，上傳至農投集團網站“人才招聘系統”。
（3）超過規定時間報名視為無效報名；報名材料不符合格式要求的，未按模版格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。
（二）資格審查
對通過初審人員的報名材料進行現場核驗，通過初審的人員持報名材料原件到農投大廈2313會議室（南寧市廂竹大道30號）進行現場核驗。具體時間另行通知。如發現提交材料不真實或涉嫌造假，立即取消報名資格。
（三）面試
根據不同崗位安排不同的內容，現場測試和評估。根據面試分數高低確定面試結果。
（四）考察了解、檔案核查
考察組到考察對象人選所在單位或檔案保管單位進行考察了解、查閱檔案。
（五）體檢
參照公務員錄用人員體檢標準，統一組織擬錄用人選到指定的醫院進行體檢。
（六）公示
將擬錄用人選在農投集團網站公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用
經公示無異議的，辦理入職手續。
四、薪酬待遇
錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，工資福利待遇執行用人單位工資標準，并參加國家規定的各項社會保險。錄用人員試用期3個月，試用期間按照用人單位試用期的工資標準執行；試用期滿經考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇。試用期滿經考核不合格的，不再聘用，解除勞動合同。
對故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或在原單位有嚴重違紀違規行為，但原單位或其上級主管的紀委監察部門（司法機關）尚未發現、查處的，在錄用后（含試用期）一經發現或受查處，并有明確處理意見的，錄用單位有權單方解除勞動合同。
五、注意事項
（一）嚴格執行回避紀律。
對應當回避而沒有回避的，如影響到招聘公正性的，要嚴肅追究有關人員責任，對于已（擬）錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。
（二）嚴格招聘紀律。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重嚴肅追究責任。
（三）應聘人員應對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責。有以下情形之一的，公司將取消其應聘資格：
1. 偽造、涂改各類證書、證件、證明的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2. 在應聘考核過程中作弊或協助他人作弊的；
3. 應予取消資格的其他情形；
4. 對違反招聘紀律的應聘人員，一經發現立即取消聘用資格；已聘用的，一經查實立即解除聘用合同，予以清退。
（四）面試、體檢時間及地點將通過短信和公司網站公示告知，請應聘者提供準確的聯系方式，保持通訊暢通，及時關注公司網站通知。未入圍者不另行通知。
（五）應聘者提交的應聘材料，我們將嚴格保密，不再退還。
（六）本次招聘啟事中的年齡計算時間截止日為2020年12月31日。
（七）咨詢電話：農女士0771—6755689，謝女士0771—6755016，（工作日上午8:00—12:00；下午15:00—18:00）。
（八）為保證信息的正確填報，建議使用火狐瀏覽器進行填報，如有問題請聯系技術人員：0771-2742323。
六、本次招聘相關工作，廣西農投集團人力資源部具有最終解釋權。
附件：請點此下載附件
1. 2020年第二批面向社會公開招聘職位表
2. 2020年第二批面向社會公開招聘資格審查材料（模板）
3. 應聘報名材料真實性承諾書
4. 回避承諾書
廣西農村投資集團有限公司
2020年12月15日
來源：http://www.gxnctzjt.com/html/2020-12/202012151821389447.html
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